Brainard Occupational Preference Inventory (BOPI): Karriererådgivningsguide

Brainard Occupational Preference Inventory (BOPI) er et valideret karrierevurderingsværktøj, der matcher en individuals aktivitetspræferencer og arbejdsinteresser med kompatible erhverv. Det bruges bredt i erhvervsvejledning, karriereskift og arbejdsmarkedsudvikling.

Hvordan det virker

• Format: 135 udsagn der beskriver arbejdsaktiviteter, miljøer og situationer.
• Responsskala: 5-punkts Likert (Aldrig → Altid) angiver præference.
• Varighed: 30–45 minutter, selvadministreret.
• Scoring: Genererer vægtede scores på tværs af tre primære domæner:
  • Jobkarakteristika: Fysisk indstilling, tidsplan, autonomi, risiko, social interaktion.
  • Arbejdsaktiviteter: Data/idéer/mennesker/ting orientering; analytiske, kreative, hjælpende, overbevisende, organiserende opgaver.
  • Arbejdsværdier: Prestationsmotivation, uafhængighed, anerkendelse, relationer, support, arbejdsforhold.

Output & tolkning

Profilen producerer en rangeret liste over erhvervsklynger (f.eks. Holland RIASEC koder) med fit-scores. En udøvet vejleder tolker resultater i kontekst af klientens evner, arbejdsmarkedsdata og livsomstændigheder.

Anvendelser

• Gymnasie/universitet karriereplanlægning
• Midt-i-karriere skift eller genindtågelse
• Erhvervsrehabilitering
• Medarbejderudvikling og rollejustering

Note: BOPI er et præferensinventar, ikke et evneprøve. Det bør kombineres med evnevurderinger (f.eks. DAT, ASVAB) og arbejdsmarkedsforskning for omfattende karrierebeslutninger.