Sådan Work for Bosses med ADHD

Må opleve, at din chef synes uopmærksom og distraheret ? Er dine instruktioner fra ham tilsyneladende uorganiserede og usammenhængende ? Det er muligt, at din chef har Attention Mangelfulde Disorder , som kan komme med eller uden hyperaktivitet (ADD eller ADHD) . Mens dette kan gøre for en frustrerende arbejdsmiljø, der er ting du kan gøre for at arbejde med din chef ' ADHD i stedet for imod den. Ved at tage en konstruktiv og positiv tilgang , kan du bare finde , at ADHD har nogle fordele , som du ikke anerkendt før . Instruktioner
1

Forskning nogle grundlæggende oplysninger om ADHD. Ved at forstå , hvor din chef ' hjerne fungerer , vil du være i stand til bedre at forstå de positive og styre de negative aspekter . Nogle grundlæggende oplysninger om voksne med ADHD er , at deres hjerne tager alt i mere end den gennemsnitlige person, og sortere information tager mere tid til dem. Din chef kan sandsynligvis give stor fokus på , og har et væld af viden om , emner, der interesserer hende. Andre emner, mindre interessante årsag hendes hjerne til at kaste op vejspærringer gør hende let distraheret .
2

Skriv alt ned . Tag gode noter på møder , eller når din chef giver dig retninger og gemme e-mails. Efter møderne sende en kopi af noterne til din chef som en venlig gestus af , hvad der blev diskuteret eller besluttet på et møde .
3

Hjælp din chef fokus ved at stille relevante spørgsmål . Dem med ADHD har en tendens til at gå på tangenter , de har så mange tanker, kan det være svært for dem at fokusere. Hvis dette sker , og du har brug for at komme til det punkt , eller have et møde komme videre, så pænt som muligt , så spørg din chef et spørgsmål, der vil få sit fokus tilbage på det emne , der skal diskuteres. Hvis hans tangenter er tilfældige , så er du velkommen til at prøve at indsætte tilfældige spørgsmål , der er omkring forretningsmæssige emner , der skal diskuteres.
4

Giv din chef tid til at træffe beslutninger. Hun kan tage tid at gå igennem hendes tanker og mål på en sag , før de kom til en beslutning. Spørg om beslutninger, en dag eller to i forvejen, hvis det er muligt, og holde kontrol på sine tanker om sagen .
5

Giv din chef påmindelser. Hvis fristerne nærmer sig eller et møde er planlagt , så send email påmindelser eller give indirekte verbale påmindelser ved at sige ", så jeg vil se dig på 1:00 møde i pausen rum."
6

Giv din chef en gave, han kan bruge. Hvis hans hyperaktive side, der får ham til at skælde , tempo , eller vride driver dig lidt nøddeagtig , så tænk af kreative kontor ferie gaver , der kan holde ham beskæftiget . Stress bolde er en idé. Måske holde en til dig selv også.
Hoteltilbud