Skal jeg få Individuelle Health Insurance eller Take COBRA

? Når du forlader dit job, en af de vigtigste områder at overveje, er din sygesikring . Du vil ikke længere være dækket af din arbejdsgiver som en del af din gruppe plan . På dette punkt, kan du vælge at tage COBRA dækning eller gå ud og finde din egen individuel sygesikring plan, hvis du ikke straks få et andet job , der tilbyder sygeforsikring eller gevinst dækning gennem en ægtefælle eller ved at tilmelde dig Medicare. Konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , eller COBRA

COBRA sygesikring loven giver dig mulighed for at holde din samme gruppe sygesikring planen , når du forlader et job for en vis mængde tid . Denne type forsikring er designet til at være en overgangsplan , der gør det lettere for dig, mens du er på udkig efter et andet job. Du kan bo på COBRA , så længe 18 måneder efter du forlader din nuværende arbejdsgiver , før du nødt til at skifte over til en anden forsikring planen.
Cost

Når de forsøger at beslutte, om du bør få en individuel plan eller gå med COBRA , prisen er en af de vigtige faktorer at overveje. Når du forsøger at spare penge, vil du opdage, at en individuel sygesikring planen er ofte billigere end at gå med COBRA . Når du får COBRA , vil din arbejdsgiver ikke længere betale en del af din forsikringspræmie for dig. Dette vil gøre den kurs langt højere , end hvad du er vant til.
Time Frame

Når du foretager denne beslutning , skal du også nødt til at se på din tid ramme. Prøv at bestemme præcis, hvad du vil gøre efter forlader dit job. Hvis du planlægger at blive selvstændige eller starte din egen virksomhed, kan en individuel sygesikring plan giver mening. Hvis du planlægger at lede efter et nyt job, kan COBRA dækning give mere mening . På denne måde kan du bare holde din samme forsikring for et par måneder , mens du er mellem job .
Ikke berettiget

I nogle tilfælde kan du opleve, at du er berettiget til individuel sygesikring. Hvis du har alvorlige helbredsmæssige komplikationer , kan en individuel sygesikring selskab ikke være i stand til at give dækning for dig . Med individuelle planer , er du nødt til at gå igennem lægeundersøgelser og spørgeskemaer . Med gruppe dækning , typisk at du ikke behøver at gå igennem noget af dette , og du bliver automatisk accepteret. I dette tilfælde kan det være til din fordel at blive på COBRA og derefter flytte til en anden gruppe plan , når du får et andet job.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler