Behavior Management Jobs

Interview barnets forældre til at indsamle så mange oplysninger om barnet som muligt. Hvad er hendes dårlige opførsel udløser ? Er hendes uacceptable opførsel den samme på tværs af alle miljøer ? Interviewet proces er det første skridt i at danne et generelt billede af barnets livsstil. Der kan være problemer i hjemmet , i skolen, såsom mobning , eller psykiske problemer, der skal løses . Det primære mål for en adfærdsmæssig management job er at indsamle oplysninger med henblik på at udvikle en behandlingsplan.
Individualiseret program

Udvikle et individuelt program, der henvender sig til det bestemt barn . Behavior forvaltning job erkende, at der er ikke en one -size- fits-all metode til at løse adfærdsmæssige problemer . Dette kan være så simpelt som at sætte et mål om måneden og finde en måde at arbejde hen imod dette mål. Formålet er at hjælpe unge foretage positive valg i stedet for de nuværende beslutninger, der er destruktiv.
Frigivelse af Information

Anskaf en frigivelse af oplysninger fra undervisere og andre fagfolk , der arbejder med barnet på en regelmæssig basis . Det er vigtigt at arbejde sammen med dem, der har en betydelig indflydelse på barnets liv . Frigivelsen af ​​oplysninger giver alle parter til at være på samme side , når det kommer til barnets pleje og beskytter rettighederne for dem, der er involveret i barnets adfærdsmæssige handlingsplan.
Udvikling Rapport

udvikle rapport med barnet med henblik på at opnå et bredere billede af hans adfærdsmæssige udløser. Stil spørgsmål og engagere ham i alderssvarende spil til at hjælpe med at udvikle tillid. Praktiserende ofte dele oplysninger om sig selv i håb om at barnet føler komfortable gør det samme. Adfærd forvaltning job kræver arbejdere til at udvikle en følelsesmæssig forbindelse , og let engagere sig med yngre børn og teenagere.
Belønningssystemer

Opret en adfærdsmæssig belønning system ved hjælp af den forældrene og barnet . Belønningen metode opmuntrer ønskede adfærd , mens den på samme tid, det søger at slukke uønsket adfærd . Straf tendens til at forårsage adfærdsmæssige forringelse og forsinker væksten processen , og kan endda forårsage barnet at vende tilbage til gamle adfærd. Ved at belønne kun ønskelig adfærd , i sidste ende de gamle uønskede adfærd blegne og slukkes . Behavior forvaltning job undervise livslang adaptive færdigheder til børn og teenagere, der ellers ville have svært ved at leve i samfundet som voksne. Ikke alene er disse jobs , der er nødvendige for samfundet , men de er meget givende karriere for dem, der vælger dem .
Hoteltilbud