Forstå sociologiske udfordringer i akutberedskabet (EMS)

EMS og sociologiske udfordringer

Akutberedskabet (EMS) er en af de mest udfordrende stillinger inden for det medicinske fællesskab. Mange EMS-arbejdere modtager ingen løn og skal dog være højt kvalificerede og arbejde lange timer. EMS-holdenes kompetence gør ofte forskel på liv eller død for en patient. Stress-niveauet er højt, og omstillingssatsen er endda højere. Den stigende betydning af EMS i det medicinske fællesskab har givet anledning til mange centralt vigtige sociologiske spørgsmål.

Personale

Hovedproblemet for EMS i dag er mangel på interesseret personale og den høje omstillingssats for EMS-arbejdere. Landlige EMS-arbejdere modtager kun sjældent løn. Dog, for at EMS fungerer til sin fulde kapacitet, er beholdelsen af kvalificerede medarbejdere og frivillige essentielt. Faktum er, at mangel på investering i EMT-løn og fordele har depresset antallet af arbejdere, der er interesseret i denne slags træning. Sociologisk set kan folkesundheden i et samfund alvorligt blive skadet, hvis dette specifikke problem ikke adresseres. Hovedproblemet er, at EMS-arbejde er højt stress, og der er lidt løn eller belønning involveret.

Patienter

En af de store stressfaktorer ved et EMS-job er at håndtere patienter, der er voldsomme, ukooperative eller smitsomme. Dette er en stor årsag til EMS-udbrændthed. Det sociologiske spørgsmål her er, i hvilken grad EMS-arbejdere er forpligtet til at arbejde med disse mennesker? Der er kun så meget tid til at forklare de vigtige spørgsmål til en patient i en nødsituation. Der er også ingen forpligtelse for EMS-arbejdere at engagere sig i situationer, hvor de føler sig truede. For at reducere stress og udbrændthed hos EMS-arbejdere, bør samfundet som helhed give EMS gengæld, når man håndterer ukooperative patienter.

Ikke-genoplivning

Spørgsmålet om ikke-genoplivning er både et etisk og sociologisk problem. EMS-retningslinjer angiver, at patient-autonomi skal respekteres over alt, med forbeholdet om, at patienten skal være mentalt kompetent ved nødsituationens tidspunkt. Der er ingen tid til detaljeret diskussion i en nødsituation. EMS-arbejdere ignorerer generelt pårørendes mundtlige udtalelser. Kun dem med fuldmagt kan træffe denne beslutning.