EMS rekrutteringspolitik
akutmedicinske tjenester (EMS ) virksomheder ansætter personer, som er uddannet og licens til at udføre akut medicinsk behandling og pleje i præhospitale indstilling . Virksomheder overveje flere ting , når de rekrutterer EMS leverandører . Licens En aktiv licens er forpligtet til at praktisere EMS som en akut medicinsk tekniker , mellemliggende eller paramediciner til at arbejde for en EMS selskab . Licensen skal være gyldig i den stat , hvor den enkelte skal arbejde . En gyldig genoplivningsudstyr (CPR ) kort og andre licenser kan også være nødvendigt at arbejde for virksomheden .
Færdigheder
Tests, der vurderer ens viden og evne til at udføre de nødvendige færdigheder til at arbejde med succes i EMS kan administreres forud for ansættelse . En skriftlig eksamen kan indgives til en gruppe at blive rekrutteret til at arbejde for EMS selskab . Praktiske færdigheder eksamener administreres at forsikre EMS -udbyder er i stand til at udføre specifikke opgaver , såsom intubation , der kan være nødvendige i marken.
Baggrund Check
Hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler
- Naturlægemidler appetitfremmende
- Mere Om Special K Diet
- Long -Term Care for slagtilfælde ofre
- The Best kostplan for mænd at Fight mave bule
- Hvad er fordelene ved Selvtillid
- Sternoclavicular Joint Hævelse & Smerte
- Hvordan kan drage fordel Water Therapy Efter hallux Surgery
- Æteriske olier & Urter til behandling af kræft
- Sådan Cure visuel perception Problemer
- Hvordan man laver en teenager til at Rygestop