Arbejdsmiljøsikkerhed: Definition, betydning & US-regler

Arbejdsmiljøsikkerhed beskriver de potentielle farer og velvære for ansatte på arbejdspladsen. Enhver sundhedsrisiko, som en individ er udsat for på grund af deres ansættelse eller på deres arbejdsplads, falder under paraplybegrebet arbejdsmiljøsikkerhed.

Føderale organisationer

• I USA overvåges arbejdsmiljøsikkerhed af Occupational Safety & Health Administration (OSHA), som er en del af United States Department of Labor. The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) er en relateret føderal organisation ansvarlig for at forskere og anbefale metoder til at undgå skader på arbejdspladsen.

Arbejdsmiljøloven 1970

• Arbejdsmiljøloven 1970 skabte både Occupational Safety & Health Administration og NIOSH. Stykke lovgivning bragte arbejdsmiljøsikkerhed i politisk lys, og indledte en bølge af føderale reguleringer designet til at beskytte ansatte på arbejde.

Føderale statistikker

• Ifølge United States Department of Labor hjemmeside dør over en dusin arbejdere i forebyggelige ulykker på arbejdspladsen. Over 5.000 amerikanske borgere blev dræbt i ulykker relateret til deres job i 2008 alene.

Reguleringer

• Arbejdsmiljøsikkerhedsreguleringer er designet ikke kun til at beskytte ansatte, men også deres familier og det lokale fællesskab. Arbejdsmiljøsikkerhed er ikke begrænset til potentielle fysiske skader, den beskriver også trusler mod en ansats mental og emotionelle sundhed.

Almindelige trusler mod arbejdsmiljøsikkerhed

• Der findes et næsten uendeligt antal potentielle farer på en arbejdsplads.
  Fysiske farer inkluderer: kraftigt impact, maskinerelaterede skader, ekscessive lyde eller lysstimuli og eksponering for skadelige kemikalier eller patogener.
  Emotionelle og mentale farer inkluderer: chikane (inkl. seksuel chikane), fientlige sociale miljøer og arbejdsrelateret stress.