Hvad repræsenterer rammerne for en supervisor til at se sikkerhedsmedarbejdere på arbejdspladsen?
En sikkerhedsklimaundersøgelse er et værktøj, der kan bruges til at vurdere sikkerhedskulturen på en arbejdsplads. Det kan hjælpe med at identificere områder, hvor der kan foretages forbedringer, og til at spore fremskridt over tid.
En sikkerhedsklimaundersøgelse omfatter typisk spørgsmål om:
* Medarbejdernes opfattelse af sikkerhed
* Ledelsens engagement i sikkerhed
* Sikkerhedskommunikation
* Sikkerhedstræning
* Sikkerhedsprocedurer
* Ulykkesundersøgelse
* Medarbejderinddragelse i sikkerhed
Resultaterne af en sikkerhedsklimaundersøgelse kan bruges til at udvikle en plan for forbedring af sikkerheden på arbejdspladsen. Denne plan bør indeholde specifikke mål og målsætninger samt strategier for at nå dem.
Nogle eksempler på strategier, der kan bruges til at forbedre sikkerheden på arbejdspladsen, omfatter:
* Øget medarbejderinddragelse i sikkerhed
* Forbedring af sikkerhedskommunikation
* Tilbyde mere sikkerhedstræning
* Udvikling og implementering af sikrere arbejdsgange
* Undersøge ulykker og træffe korrigerende foranstaltninger
Ved regelmæssigt at gennemføre sikkerhedsklimaundersøgelser og tage skridt til at løse de identificerede problemer, kan du skabe en mere sikker arbejdsplads for dine medarbejdere.
arbejdssikkerhed