|  | Sundhed og Sygdom >  | Folkesundhed og sikkerhed | Arbejdssikkerhed

Arbejdsplads ulykkesundersøgelse: En trin-for-trin guide

Når termen "ulykke" bruges på arbejdspladsen, kan den beskrive en bred vifte af begivenheder. Enhver forekomst, der forhindrer en medarbejder i at fuldføre tildelt arbejde, kan falde under paraplyen for en "ulykke", men termen anvendes hyppigst til aktivitet, der resulterer i fysisk skade eller ødelæggelse af personlig ejendom. For at beskytte dig juridisk og for at forfølge enhver form for erstatning, skal du indberette hændelsen og udføre en arbejdsulykke-undersøgelse.

Ting du har brug for

  • Virksomhedssikkerhedsrepræsentant
  • Interviews fra medarbejdere
  • Skriftlig rapport
  • Evaluering af maskiner og arbejdspladsforhold

Instruktioner

  1. Underret ledelsen om ulykken. Indsend en skriftlig erklæring til dine ledere, så ulykken er indgået i journalen. Inkluder specifikke detaljer om hændelsen, herunder dato, tid, mistenkte årsager og lidte skader.

  2. Dann et partnerskab for at hjælpe med at gennemføre arbejdsulykke-undersøgelsen. En skadet medarbejder skal arbejde sammen med sin leder eller overordnede for at udforske, hvad der skete. Desuden bør dit firma tildele en virksomhedssikkerhedsrepræsentant til at hjælpe med at evaluere omstændighederne, der bidrog til ulykken.

  3. Undersøg ethvert udstyr eller maskineri, der var involveret i ulykken. Du skal bestemme, om ulykken var maskinens skyld eller måden, medarbejderen brugte det på.

  4. Tag erklæringer fra medarbejdere, der måske har vidnet ulykken eller oplevet lignende problemer på arbejdspladsen.

  5. Gør dig bekendt med mere af grundlæggende om arbejdsulykke-undersøgelser ved at besøge den officielle hjemmeside for OSH.net (se Ressourcer nedenfor). Det er en fantastisk kilde til information om faglig sikkerhed og sundhed.

  6. Mød med medarbejdere og ledelse for at evaluere undersøgelsens resultater. Foretag nødvendige ændringer i arbejdspladsstandarder og praksis, der vil forhindre lignende ulykker i at ske i fremtiden. Sørg for at gennemføre opfølninger for at sikre, at nye praksisser er implementeret med succes.

Arbejdssikkerhed