MSDS-ark: Fordele og ulemper for arbejdssikkerhed

Hvad er et MSDS?

Et MSDS – eller Material Safety Data Sheet – er et dokument, som Occupational Safety and Health Administration (OSHA) kræver, at producenter leverer. Arbejdsgivere er pålagt at give medarbejdere adgang til MSDS'er for de kemikalier, de arbejder med. Der er fordele og ulemper ved hvert MSDS.

Fordele

Foranstaltninger

En hovedanvendelse for et MSDS er at give forebyggende information om et kemisk produkt – især nyttigt for dem, der håndterer kemikalier på daglig basis. MSDS'er oprettes af producenter for at advare brugere om potentielle trusler og risici – for at opmuntre til korrekt håndtering og brug. Ved at give korrekte foranstaltninger kan medarbejdere arbejde med farlige kemikalier med mindre chance for negativ eksponering.

Egenskaber

At kende egenskaberne ved et kemikalie, såvel som hvem der producerer det, kan være ekstremt vigtigt – især når tid er afgørende. At kende egenskaberne tillader den eksponerede person at søge den korrekte type behandling. OSHA kræver, at MSDS'er indeholder ingredienser og kemikalier brugt i farlige materialer. Hvert MSDS skal indeholde navn og information om hvert specifikke farlige materiale, navn og placering af producenten, førstehjælpsprocedurer, nødtelefonnumre, regulatorisk information, kontrol for eksponering og flere andre nyttige oplysninger.

Let tilgængelige

Arbejdsgivere er pålagt at distribuere kopier til medarbejdere og afhænge en på en position, der anses "let tilgængelig". Ved at kræve, at arbejdsgivere holder et MSDS for hvert brugt kemikalie – såvel som inden for direkte adgang for medarbejdere – bidrager det yderligere til den hjælp, et MSDS kan give i en nødsituation.

Ulemper

Manglende struktur

Hovednedsiden ved et MSDS er, at OSHA ikke kræver specifik formatering; derfor kan de påkrævede oplysninger være i en anden – og potentielt forvirrende – rækkefølge for hvert MSDS. Selvom virksomheder er pålagt at levere et specifikt sæt information, kan mangel på et ensartet format være en potentiale fare for arbejdsgivere og medarbejdere.