DOE strålingssikkerhedstræning: GERT og sted-specifikke programmer

Strålingssikkerhedstræning præsenteres af Department of Energy (DOE) til arbejdere, der kan blive udsat for ioniserende stråling. Programmet hedder General Employee Radiological Training (GERT), og det er designet til at overholde føderal regulering 10 CFR 835, Subpart J, Radiation Safety Training. Denne træning er et overordnet program. Sted-specifik træning udvider GERT, og dækker detaljerede emner, der kræves på et bestemt arbejdssted.

Træningsprogram beskrivelse

Arbejdere trænes til at genkende og overholde strålingsfare-mærkater, barrierer og skilte. De lære også at minimere eksponering for stråling inden for DOE-grænser og i overensstemmelse med programmet As Low As Reasonably Achievable (ALARA).

Nogle af de specifikke emner dækket under træningen inkluderer strålingskilder, forskellen mellem ioniserende og ikke-ioniserende stråling, radiologiske kontroller, dosimetri, nødprocedurer, ALARA-programmet og eksponeringsrapporter.

Kompetencekrav og genoptræning

Medarbejdere anses for kompetente i strålingssikkerhed, når de fuldfører GERT-træningen og eventuelt krævet facilitets-specifik træning. Føderale reguleringer kræver ikke test efter generel træning. Sted-specifik træning kræver beståelse af en skriftlig eksamen.

Genoptræning udføres, når arbejdsforhold ændrer sig, eller ved to-års intervaller, hvad der kommer først. For typisk genoptræning bør vægten ligge på viden og færdigheder, sjældent brugt af arbejdere. Formålet er at opretholde en velrundet videnbase.

Instruktørtræning og kvalifikationer

DOE Order 5480.20A, Personnel Selection, Qualification, and Training Requirements for DOE Nuclear Facilities, beskriver kvalifikationer for instruktører. De er påkrævet for at have den uddannelsesmæssige baggrund og erfaring, der er nødvendig for at være et fagmæssigt emne-ekspert i de emner, de underviser.

Træningsprogramstandarder og politikker

GERT-træning er designet til at blive udført i et klasserumsmiljø, ved brug af forelæsninger, seminarer og træningsøvelser. Web-baseret og computer-baseret træning er også acceptabelt.

Arbejdere, der ikke modtager deres to-årlige genoptræning, må ikke tillades at arbejde uvejledet i kontrollerede områder, indtil træningen er fuldført.

Administration

Træningsregistre bør holdes på fil, der afspejler al træning, genoptræning og test, der er udført. Disse registre kan bruges under en audit til at hjælpe med at bestemme, om træningsområder skal forbedres, og for at sikre, at alle har deltaget i den passende træning.