Sådan at tale med nogen om en HIPAA Overtrædelse

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act eller HIPAA indeholder regler for beskyttelse patientoplysninger. Én gang i et stykke tid , nogen lader noget slip. At have en samtale om en HIPAA overtrædelse behøver ikke at være en retssag , men behandle overtrædelsen og taler om det holder ry for arbejderne og kontoret til en højere standard . Instruktioner
1

Dokument overtrædelsen. Ja, det kan virke overdrevet, men som med alt , der sker i et kontor, en politik for at dokumentere ethvert problem er bedst . Få de relevante oplysninger (men ikke overlade det liggende ) .
2

Få et privat møde. Ingen kan lide at blive kaldt ud på noget som en HIPAA overtrædelse i en gruppe indstilling , og en en- til-en overensstemmelse mere til ånden i HIPAA : . Tie det
3

Be frank . Når emnet kommer op , holde sig til fakta og ikke slå omkring Bush . Besparende følelser kan undertiden resultere i abstraktioner og fejl. Hvis der var en HIPAA overtrædelse , uanset hvem der var ansvarlig har til at leve op til det.
4

Må ikke blande det med andre ting ( Oh, yeah, og du er altid for sent , også! ) Behandl HIPAA overtrædelse som sin egen sag. Alt andet vil skabe forvirring.
5

Prøv at analysere, om overtrædelse af HIPAA bliver et mønster med en individuel eller om det var en ærlig fejltagelse . Fejltagelser ske, men sladder afhængighed sker også. Nogle mennesker bare gerne snakke , og nogle taler for meget. Beslut om en person vil være en forpligtelse til et kontor på grund af gentagne gange at afsløre fortrolige oplysninger.
Hoteltilbud