De gennemsnitlige omkostninger til sygesikring for Medarbejdere

Du kan ikke tænke om dit helbred forsikringsdækning , indtil du har brug for det, men hvis du er på en arbejdsgiver-sponsorerede plan , den præmie , der betaler for det kommer ud af hver lønseddel. Præmierne kan variere meget, selv blandt virksomhedens muligheder , men hvis du betaler tæt på det nationale gennemsnit , kan de tage en hel bid. Identifikation

Sygesikring hjælper betale din medicinske udgifter , når du er syg eller kommer til skade . Nogle politikker også tilbyde dækning for forebyggende pleje, såsom årlige physicals og vacciner. De præmier, der opkræves og dækning detaljer er forskellige fra selskab til selskab og planlægger at planlægge, med nogle planer , der kræver , at en høj fradragsberettiget være opfyldt, før dækning begynder eller at du søger behandling inden for et specifikt netværk af læger eller hospitaler.

gennemsnitsomkostninger

fleste amerikanere får deres sygeforsikring gennem arbejdsgiver-sponsorerede planer , og arbejdsgiverne betaler en betydelig del af præmierne. Ifølge en undersøgelse fra 2008 fra Henry J. Kaiser Family Foundation, den gennemsnitlige præmie for en familie på fire , der er omfattet af en arbejdsgiver-sponsorerede plan var næsten $ 13,000 om året. Typisk medarbejderen var ansvarlig for omkring 30 procent , eller omkring $ 3900 , af denne præmie

I februar 2008 . , Congressional Budget Office forudsagde, at de omkostninger, forsikring for denne familie på fire kan nærme sig $ 25,000 om året i 2018 .
skat fradrag

Sundhedspleje præmierne er en fradragsberettiget udgift , hvilket betyder, at IRS giver dig mulighed for at trække dem fra din indkomst før beregning af skat du skylder. Hvis du er på en arbejdsgiver-sponsorerede plan , bliver din præmie betalinger før skat , så du får den skattelettelse upfront på hver check. Du kan fratrække sundhedspleje præmier på din selvangivelse , hvis du har privat forsikring og betale præmier selv.
Stigende omkostninger

Omkostninger i forbindelse med sygesikring er arbejdsgivere, ' mest hastigt stigende udgifter. Sundhed forsikringspræmier for arbejdsgiver-sponsorerede planer steg 119 procent i de seneste 10 år, og Congressional Budget Office projekter, som de vil fordoble igen i de næste 10 år. Medarbejdernes aktier disse præmier er steget med omkring samme hastighed i denne tid.

Effekter

En undersøgelse i maj 2009 spørgsmålet om American Journal of Medicine rapporteret at 62 procent af alle konkurser indgivet i 2007 var forbundet med udgifter til lægebehandling , og næsten 80 procent af de mennesker , der er involveret i disse konkurser havde sygesikring. Og ifølge "Get Sick , Get Out : De medicinske årsager til Home Mortgage tvangsauktioner, " af Christopher T. Robertson fra Harvard Law School , er halvdelen af ​​alle tvangsauktioner i tilknytning til medicinske spørgsmål. I rapporten anslås, at medicinske kriser sætte 1,5 millioner amerikanere i fare for at miste deres hjem i 2007.
Hoteltilbud