Indemnity Insurance Plan Definition

Mest sygesikring planer ikke rumme dem, der er meget specielt , når det kommer deres sundhed udbydere . Heldigvis en ansvarsforsikring plan giver frihed og fleksibilitet. Med en ansvarsforsikring planen, har du mulighed for at vælge din egen læge eller hospital , når du bliver syg eller kommer til skade . Det er derfor godtgørelse planer er bekvemt for dem, der rejser og kræver sundhedspleje når væk fra hjemmet . Definition

Bureau of Labor Statistics definerer en godtgørelse planen som "en form for medicinsk plan, der godtgør patienten og /eller udbyder udgifter er afholdt." Andre navne omfatter et gebyr - for-service plan eller en tilbagebetaling planen, ifølge Nemours Foundation, en non-profit dedikeret til at forbedre børns sundhed .
Function

en patient kan se nogen læge, at hun ønsker til enhver tid med en godtgørelse planen. Dette er, hvordan en godtgørelse planen virker: patienten betaler lægen direkte , så sender kravet til forsikringsselskabet . Virksomheden betaler patienten tilbage til en del af de samlede omkostninger.
Eksempel
p Hvis en patient betaler en læge $ 100, kan patienten modtage 80 procent tilbage , eller 80 dollar. CNNMoney.com afslører, at en co-betaling er typisk 20 procent af hver regningen, når patienten er under en godtgørelse planen.

Fordele

godtgørelse planer giver større frihed og fleksibilitet end andre grundlæggende typer af managed care planer. Med en godtgørelse plan , at patienten har mulighed for at vælge en læge , laboratorium eller hospital. Forsikringsselskabet vil dække regningen , så længe forsikringsaftalen omfatter tjeneste, der skal udføres. Dog vil forsikringsselskabet ikke betale hele regningen, da der som regel en co-betaling .
Ulemper

godtgørelse planer generelt ikke betale for forebyggende pleje . Eksempler på forebyggende pleje , der typisk ikke er dækket af godtgørelse planer : årlige fysiske undersøgelser, prævention og influenza skud . Ansvarsforsikringen dækker ulykker og sygdomme. Fordi godtgørelse planer tilbyde den mest valgmuligheder og fleksibilitet , den månedlige præmie er typisk højere i forhold til andre typer af sundheds-planer . Patienten har også til at betale den årlige fradragsberettigede før forsikring spark i. Den årlige fradragsberettigede er normalt et par hundrede dollars.
Hoteltilbud