| | Sundhed | sygdom |

Hvad Er Systems psykologi?

Systemer psykologi, som er en del af anvendt psykologi, bemrker menneskelig adfrd erfaring i forbindelse med komplekse systemer. Den er baseret p den banebrydende teorier Gregory Bateson, Roger Barker og Humberto Maturana. Systems psykologi er ogs kaldet systemisk psykologi, systemer baseret psykologi og systemer adfrd. Forskellige former for systemer psykologi er blevet nvnt i den videnskabelige litteratur. I 1970 beskrev Kenyon De Greene anvendt systemer psykologi som vrende tt knyttet til engineering psykologi og menneskelige faktorer undersgelser. Principperne for systemer psykologi er citeret i studiet af kognitive systemer teori, familie-systemer, organismens systemer og kontrakt-systemer psykologi. Ergonomi, ogs kaldet "engineering psykologi" og "menneskelige faktorer", er et eksempel p en form for anvendt psykologi, der trkker p observationer af systemer psykologi. Ergonomi er undersgt i forhold til design af arbejdssystemer, sundhed og sikkerhed, sports-og fritidsudstyr og arbejdsprocesser. Gennem den ergonomiske observation af samspillet mellem mennesker, systemer, udstyr og maskiner, designs resultat, at maksimere produktiviteten og sikkerheden og samtidig minimere ubehag og trthed. Ergonomer studere den menneskelige formen i forbindelse med krav om arbejde, s bidrage til design og evaluering af opgaver, produkter, systemer og miljer med henblik p at bringe dem i overensstemmelse med folks evner, behov og begrnsninger. I familie-systemer terapi, ogs kendt som familie terapi og par terapi, psykologer, psykoterapeuter og rdgivere observere deres klienters intime relationer i familier og par med henblik p at fremme udvikling og forandring. Denne tilgang ser p familierne fra perspektivet af systemer for interaktion mellem medlemmerne af familien. I dette lys er problemer ses som systemiske interaktioner snarere end skyld enkelte familiemedlemmer. Systems psykologi er en integreret del af organisationspsykologi, som anvender psykologiske teorier og og forskning i at lse arbejdspladsens problemer. Den industrielle psykolog sger at gre organisationer mere effektivt samtidig sikre, at medarbejderne er i stand til at nyde psykisk og fysisk sunde liv. Disse psykologer udforske omrder ssom personale strategier, ledelse og motivation, medarbejderrekruttering og uddannelse samt job-og familiemssige problemer. Iderne af systemer psykologi spiller ogs en rolle i perceptuel kontrol teori (PCT), en psykologisk indfrt ved William T. Powers . I modstning til de fleste psykologiske teorier om adfrd, som antager, at adfrd udspringer af perception, PCT hvder, at den adfrd, som en organisme er et middel til at kontrollere og ndre dens opfattelser. I PCT sammenlignet med teknik kontrol teori, er setpunkt af negativ feedback kontrol sljfer i en kontrol hierarki fastsat af organismen i stedet for en ekstern agent, ndre controllerens setpunkt. PCT er ogs anvendes i sager, der involverer nonliving autonome systemer.

Relaterede Sundhed Artikler