Landene, der begrænser mandlige jordemødre: Kulturelle og religiøse barrierer

Selvom International Confederation of Midwives (ICM) og WHO understøtter jordemoderskab uafhængigt af køn, begrænser et par lande love- eller kulturmæssigt mænd i at praktisere som jordemødre.

Dokumenterede restriktioner

Land	Restriktion	Grundlag	Nuværende status
Japan	Kun kvinder licenseret som "jordemødre" (助産師)	Jordemødreloven (1948) — historisk kønserolle tradition	Lov uændret; mandlige sygeplejere kan arbejde på fødeafdeling men ikke som jordemødre
Saudi-Arabien	Mandlige læger føder; mandlige jordemødre ikke anerkendt	Religiøs tolkning: kønsskilsmisse, mandlig non-mahram berøring	Mandlige sygeplejere assisterer; kvindelige jordemødre leder normale fødsler
Jemen	Kun kvindelige jordemødre til fødsler	Kulturelle/religiøse normer om kønsinteraktion	Alvorlig mangel på jordemødre; mandlige CHW i fællesskabsroller
Iran	Mandlige jordemødre uddannes men praksis begrænset	Religiøse retningslinjer; kan arbejde i mænds sundhed, uddannelse, forskning	Gradvist åbning i nogle akademiske miljøer
Dele af Nigeria (Nordlige stater)	Kulturel præference for kvindelige assistenter	Sharia-påvirket sed; ikke national lov	Mandlige jordemødre arbejder i sydlige/urbane hospitaler

Global tendens

• De fleste lande (UK, USA, Canada, Australien, EU, afrikanske lande, Latinamerika) licenserer mandlige jordemødre ligestilt
• ICM: "Jordemoderskab er en profession, ikke et køn"
• Mandlige jordemødre bringer diversitet, adresserer arbejdskraftmangel og kan forbedre adgang for mænd i reproduktiv sundhed

Udfordringer for mandlige jordemødre selv hvor det er lovligt

• Patientpræference/ønsker om kvindelige udbydere
• Arbejdspladsdiskrimination, isolering
• Vægtemandskrav (nogle gange disproportionale)
• Kulturel kompetenceuddannelse essentielt

Interessenorganisationer arbejder for universel kønsneutral licens baseret på kompetence.