Hvordan begynder en 16-årig synshæmmet person at søge deltidsjob i Australien?
1. Forskning:
- Start med at undersøge forskellige jobmuligheder, der kan passe til dine kompetencer og interesser. Se efter job, der er i dit område, og som kan imødekomme dit synshandicap. Du kan bruge online jobtavler, firmawebsteder og lokale aviser til at finde jobannoncer.
2. Vurder dine færdigheder:
- Identificer dine styrker, færdigheder og enhver hjælpeteknologi eller tilpasning, du måtte have brug for på arbejdspladsen. Lav en liste over disse for at fremhæve under din jobsøgning.
3. Kontakt arbejdsformidlingen for handicappede:
- Kontakt handicaparbejdsformidling i dit område. Disse tjenester kan give vejledning, støtte og ressourcer til personer med handicap, der søger arbejde. De kan have jobopslag specifikt for mennesker med handicap og kan hjælpe dig med din jobsøgning og forberedelse til samtale.
4. Brug hjælpeteknologi:
- Udforsk og sæt dig ind i hjælpemidler, der kan støtte dig på arbejdspladsen. Dette kan omfatte skærmlæsere, forstørrelsesglas, software til stemmegenkendelse eller andre værktøjer, der kan hjælpe dig med at navigere i jobansøgninger og interviews.
5. Forbered dit CV og følgebrev:
- Lav et CV, der fremhæver dine færdigheder, erfaringer og eventuelle relevante kvalifikationer. Nævn enhver hjælpeteknologi, du bruger, og hvordan den sætter dig i stand til at udføre arbejdsopgaver effektivt. Skræddersy dit følgebrev til hver jobansøgning, hvor du forklarer, hvordan dine kompetencer og interesser matcher rollens krav.
6. Øv samtaleteknikker:
- Øv dig i at besvare almindelige interviewspørgsmål med en ven, et familiemedlem eller en karriererådgiver. Da nogle interviews kan være virtuelle, skal du tage dig tid til at teste og forstå den teknologi, der bruges for at sikre, at du kan deltage fuldt ud.
7. Byg dit netværk:
- Lad venner, familiemedlemmer, lærere og handicapstøtteorganisationer vide, at du søger arbejde. Netværk kan føre til jobmuligheder, der måske ikke bliver annonceret.
8. Overvej dine rettigheder og arbejdspladser:
- Forstå dine rettigheder som ansat med et handicap i henhold til australsk lov. Dette omfatter retten til rimelige arbejdspladstilpasninger. Vær forberedt på at diskutere eventuelle boliger, du måtte have brug for, med potentielle arbejdsgivere.
9. Online- og telefonapplikationer:
- Når du søger job online eller over telefonen, så tøv ikke med at bede om, at ansøgningsprocessen bliver ændret, så den passer til dine behov. For eksempel kan du have brug for ansøgningsskemaet i et tilgængeligt format eller en alternativ metode til at give oplysninger over telefonen.
10. Opfølgning:
- Efter at have indsendt din ansøgning eller deltaget i en samtale, følg op med arbejdsgiveren for at tilkendegive din fortsatte interesse for stillingen.
11. Forbliv positiv:
- Jobsøgning kan være udfordrende, men det er vigtigt at forblive positiv og vedholdende. Lad dig ikke afskrække af afvisninger. Hver jobansøgning er en mulighed for at lære og forbedre din tilgang til fremtidige jobsøgninger.
Husk, at alles jobsøgningsrejse er unik. Ved at tage disse trin og udnytte de ressourcer, du har til rådighed, kan du øge dine chancer for at sikre dig et deltidsjob, der passer til dine færdigheder og evner.
handicap