Hvordan til at hjælpe en medarbejder med depression

konfrontere medarbejderen. Sørg for, at det er i privat og ingen andre medarbejdere er omkring. Må ikke tale ned eller være nedladende til medarbejderen. Vær sikker på at lade hende vide, at du pleje og ønsker at hjælpe .
2

Være empatisk og ægte. Hvis medarbejderen er i en dyb depression , vil han ønsker at vide, at han ikke er alene, og at han kan stole på dig .
3

Virkelig lytte til medarbejderen. Sørg for, at der er så få afbrydelser som muligt. Har en anden svare telefonen eller dække din plads , mens du taler med deprimeret medarbejder. Det kan tage lidt tid for den deprimerede person til at åbne op , så vær tålmodig med ham.
4

Hjælp en løsning . Du kan brainstorme med medarbejderen. Hvis du har navn og telefonnummer på en terapeut i området, give det til medarbejderen. Også diskutere en løsning for arbejdspladsen. Hun kan have brug pligter lettet for en uge eller to, mens hun genfokuserer .
5

Følg op med medarbejderen. Lad ham vide, at han kan komme til dig og drøfte situationen efter behov. Men også være proaktiv og nærme sig ham at se, hvordan han gør , når han begynder behandling. Hvis hans arbejde forbedres, så lad ham vide, at også.
Hoteltilbud