IHS Anerkendelse & Awards Program Policy
IHS tilbyder anerkendelse og priser til medarbejdere , der " længere mission og strategiske mål for IHS , forbedre organisationens præstationer , og /eller forbedre den organisatoriske kvalitet ," ifølge den cirkulære programmet.
Berettigelsen
IHS anerkender enestående medarbejdere eller grupper af medarbejdere , der arbejder på enhver position eller grade niveau inden for en af dets organisationer . Kun medarbejdere med " et acceptabelt niveau af ydeevne " er berettiget til priser program . Enhver person, der fortjener anerkendelse kan gives en honorær - monetært - tildeling
Merit
IHS politik kræver ledere på alle niveauer for at sikre medarbejder. indregning er baseret " udelukkende på fortjeneste . "
Relaterede Sundhed Artikler
- Sådan behandler ble udslæt Brug Home Retsmidler
- Hvordan man undgår svedige håndflader
- Levealder i alkoholisk leversygdom
- Sådan Genbrug spraydåser
- Hvordan man undgår barometertryk Hovedpine
- Environmental Depression Definition
- Sådan rense lymfesystemet
- Holistisk tilgang til behandling af Low Progesteron Niveauer
- Behavioral Sikkerhed
- Hvad er en forstrækning Pull