Behavior Management Projekter

Behavior ledelse er studiet af interaktioner, reaktioner , beslutninger og selvkontrol. Psykologer, rådgivere , socialrådgivere, skolelærere og forældre ofte studere begreberne adfærd forvaltning , når de forsøger at finde måder at hjælpe andre gør mere positive valg i deres liv. En effektiv måde at løse adfærdsmæssige ledelsesmæssige spørgsmål er at indføre en adfærd projektstyring , der hjælper med at identificere og isolere nogle af de underliggende årsager til positive og negative adfærd. Forskellige tilgange

hvordan du nærmer dig en anden person udløser en bestemt reaktion eller reaktion . Når du konstant kritisere, nag , sat ned, skælder ud og straffe en anden person , er det meget sandsynligt , at de vil reagere på en negativ måde - såsom ved trods, aggression , råben , kampe eller depression. Men hvis du nærmer dig en anden person på en måde, der er baseret på styrker og positiv , støttende og opmuntrende, så er det sandsynligt, at den anden person vil reagere mere positivt.

Udføre et eksperiment , hvor man opdeler testpersoner i to grupper og tildele en opgave for alle at fuldføre. En gruppe vil blive bedt om at udfylde akkord af en person ved hjælp af en stærke tilgang , hvilket indebærer at sige venligst og tilbyder et venligt smil og opmuntrende tone. Den anden gruppe vil blive bedt om at gøre noget - ikke bedt om at gøre det - med nogle råben smidt i , som symboliserer underskuddet tilgang. Dokumentere de holdninger og følelser af testpersoner og sammenligne forskellene for at se , hvilken gruppe havde de mest positive ansigtsudtryk, kropssprog og interaktioner . Relatere dette projekt til, hvordan du styre din klasseværelset, virksomhed eller hjem miljø.
Belønningssystemer

Omfattende belønningssystemer ind i dit klasseværelse , kontor eller hjem miljøpåvirkninger individ og gruppe adfærd. Positiv forstærkning såsom belønninger til at motivere andre, og lad dem vide , at de er værdsat . Til gengæld kan personer reagere og reagere mere positivt. Prøv dette projekt ud derhjemme med dine børn eller i klasseværelset. Indføre en belønning system , der fejrer , når børn gør noget stort , og se, om dette ændrer deres adfærd til det bedre.

Tilfredshedsundersøgelser

stedet for at forsøge at gætte, hvorfor visse mennesker opfører sig som de gør, administrere en tilfredshedsundersøgelse og lad dem fortælle dig præcis, hvad de tænker og føler. Tilfredshedsundersøgelser er en integreret del af adfærd ledelse , fordi det giver landmålere indsigt og perspektiv , som de ellers ikke ville have været medvidende om . Du kan overskue dit klasseværelse af studerende , din familie derhjemme eller dine medarbejdere på arbejde. Gennemgå resultaterne af undersøgelsen af tilfredsheden og se, hvor du kan foretage forbedringer inden for den organisatoriske struktur af dit kontor , klasseværelse eller hus - . Baseret på tendenserne i dine resultater
Interventioner

Når du virkelig forsøger at få styr på forstyrrende adfærd , men det bliver en udfordring , et indgreb er en adfærd projektstyring at udforske. Interventioner er, når kære gruppe sammen til at konfrontere en person om hans adfærd, der forårsager bekymring. Disse " konfrontationer " skal bruge en støttende og kærlig tilgang , da målet er at forsøge at få den enkelte til at acceptere at søge hjælp for et alvorligt problem.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler