Hvad er fordelene af Performance Evalueringer i Health Care

evaluering af ydeevne er et papirbaseret eller automatiseret proces, der giver en sundheds - pædagog med specifik feedback til at validere hendes klinisk praksis eller understøtte rolle , samt anbefalinger til forbedring hendes præstation .

Funktioner

Når data fra individuelle præstationsvurderinger kombineres til en ammende enhed eller en hel hospital, de giver ledere det store billede af , hvor godt den enhed eller organisation er møde patienternes behov , familier og lokalsamfund.

Fordele

Ifølge præstationsvurdering, regelmæssig evaluering ydeevne møder mellem medarbejder og hans vejleder tilbyder en " tid out " for indgående drøftelse af væsentlige arbejde spørgsmål , der ikke bliver behandlet i dag -til-dag drift af sundheds- organisation.

Overvejelser

et velintegreret præstationsvurdering system, såsom den, der anvendes på University of Michigan Health System anvender ensartede standarder for leje eller overdragelse , orientering , løbende ydelse , faglig udvikling og performance forbedringer.
betydning

Når standarderne er klar og konsekvent fra dag ét , medarbejderne forstår deres værdi for organisationen og kan selvstændigt at identificere måder at gøre endnu mere markante bidrag.