Forskelle i håndtering Medical Records Mellem rHia & RHIT

RHITs kan arbejde i lægens kontorer , klinikker, hospitaler eller bosiddende pasningsmuligheder. RHITs kommunikere med læger, sygeplejersker og andre behandlere til at sikre nøjagtigheden og kvaliteten af medicinske journaler . De forventes også at opretholde sikkerheden af medicinske journaler i henhold til arbejdsgiver og juridiske krav . RHITs vedligeholde fysiske patient filer og /eller edb-registre . Seneste føderale lovgivning kræver edb lægejournaler , så RHITs kan forvente at deltage i at konvertere sagsakter til elektroniske filer. RHITs kan tildeles en specifik gruppe af patient filer, eller kan opretholde alle individuelle filer inden for et mindre medicinsk praksis. Den RHIT position fokus på at fastholde og dokumentere de enkelte patientjournaler , som udpeget af en rHia

rHia Positioner: . Håndtering af Big Picture

rHia stillinger kræver fører tilsyn RHITs og andre ansvarlige til medicinske journaler . En rHia udvikler politikker og procedurer for håndtering af journaler , som opfylder lovkrav og opretholde sikkerheden af medicinske journaler og patienternes privatliv. En rHia er ansvarlig for overvågning databaser og elektronisk udstyr til opretholdelse af elektroniske patientjournaler. En rHia kan forvente at føre tilsyn med konvertering fra papir -filer til elektroniske filer. En rHia er ansvarlig for kommunikationen med sundhedspersonale , forsikringsselskaber , leverandører og medarbejdere , der er forbundet med information om sundhed funktioner. En rHia kan udvikle og vedligeholde en afdeling budget , rekruttere og afslutte sundhedsinformation personale og udarbejde rapporter om en sundheds- information afdelingens funktioner, behov og resultater
RHITs og RHIAs : . Fra Fokusering tæt på bredt ansvar

RHITs fokuserer på enkelte patientjournaler , og interagere med sundhedspersonale og ledere til at fastholde og tydeliggøre oplysninger , såsom patientens undersøgelser og diagnoser, medicin ordineret og givet , og behandlinger anbefales og udføres. RHITs skal have en stærk sans for detaljer og være vidende om medicinske procedurer og terminologi. RHITs bruger problemløsning og forskningskapacitet for at rette fejl og mangler i lægejournaler .

Omfanget af en rHia professionelle ansvar er bredere end en RHIT , som RHIAs administrere alle aspekter af sundhedsvæsenet information og optage - holde. En rHia kan også håndtere fortrolige personale optegnelser og deltage i ledermøder og beslutningstagning
Fremme fra RHIT til rHia : . Erhvervserfaring Counts
Papir medicinske journaler bliver erstattet af elektronisk sundhedsvæsenet informationssystemer.

RHITs der ønsker at fremme deres karriere kan bevæge sig hen imod en rHia position gennem en kombination af praktik og fortsatte undersøgelse . Tal med din vejleder (der kan være en rHia ) og menneskelige ressourcer manager til at afgøre, om din arbejdsgiver kan hjælpe med uddannelse udgifter . Ud over kurser, der kræves for en bachelor-eller kandidatgrad i sundhedsvidenskab , sundhedsvæsen administration eller relaterede emner , du ønsker at studere medicinske journaler teknologi. Informationsteknologi fabrikanter kan levere uddannelsesseminarer og certificering for nye teknologier i sundhedsvæsenet oplysninger , spørg din vejleder om disse muligheder og deltage så mange som du kan
hoteltilbud .