Sådan ændres Forsikring Under prænatal pleje

Graviditet kan være en spændende og stressende tid . Mens du stadig bærer på med dit almindelige liv , er du nødt til at passe godt på dig selv og din baby. Bekymre sig om sygesikring er ikke noget, du ønsker at gøre. Hvis du nødt til at ændre din sygesikring under din graviditet , så fortvivl ikke . The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act ( HIPAA ), siger, at hvis du tidligere var omfattet af gruppe sygesikring , er gravid, og er nødt til at skifte job , du kan ikke nægtes sygesikring bare fordi du er gravid . Instruktioner
1

Kontroller detaljerne i din nye arbejdsgiver plan om at være sikker på, at du er dækket . Hvis din nye arbejdsgiver plan ikke tilbyder barsel eller prænatal pleje , er du ikke berettiget til den i henhold til loven.
2

Find ud af hvor lang tid du skal være ansat , før du er berettiget til dækning. Nogle virksomheder eller sundhed planer kræver, at du er ansat i 30 dage, før du modtager dækning. Hvis du nærmer sig slutningen af din graviditet, kan du kan kvalificere til at holde din tidligere dækning under Omnibus Budget Reconciliation Act Koncern ( COBRA ) . Du bliver nødt til at betale den fulde præmie , men det kan være bedre end at være på krogen for eventuelle større udgifter, du måtte pådrage .
3

Ring til din lokale sundhedsmyndigheder afdeling og finde ud af om du kvalificere sig til Medicaid . Stat sundhed programmer som Medicaid vil ofte give prænatal og godt børnepasning til dem i nød . Hvis du ikke er i stand til at få forsikringsdækning fra din nye arbejdsgiver ( eller partners ny arbejdsgiver) under graviditeten, kan dette være en vej til at overveje.
4

Lad din læge eller jordemoder ved, du vil være under forandring dækning. Du er muligvis nødt til at vælge en ny sundhedspleje udbyder gennem din nye forsikring planen. Spørg læge eller jordemoder om en henvisning , hvis dette er tilfældet.
5

Tag noter fra både din sundhedspleje udbyder kontor og eventuelle udvekslinger du har med kundepleje folk fra din forsikring kontor og din menneskelige ressourcer afdelingen. Forstå, hvad hver fortæller dig er vigtigt , som det er at være i stand til at kommunikere , hvad du har fået at vide. Sørg for at du skriver navnene ned og telefonnumre på alle mennesker , du taler med om din forsikringsdækning.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler