Høj fradragsberettigede Health Plan Beskrivelse

høj fradragsberettigede er, hvad sætter disse planer bortset fra typiske sygesikring planer. Mens en standard sygeforsikring politik kan have en selvrisiko på $ 250 eller $ 500, den fradragsberettigede på HDHP er langt højere. For at kvalificere sig som en HDHP Planen skal have et minimum selvrisiko på $ 1,200 for en individuel plan eller 2400 dollars for en familie plan . Disse fradragsberettigede beløb er revideret hvert år og rejst i henhold til en formel, der omfatter inflationen . Hvis du er i tvivl om, hvorvidt din nuværende plan kvalificerer som en HDHP , kan du tjekke med din forsikring agent eller arbejdsgiver .
Katastrofale dækning

HDHP er designet til at give dækning mod katastrofal sygdom eller tilskadekomst , i modsætning til dækning for dag -til-dag udgifter til sundhedspleje. Mens udgifterne til visse kræft screeninger og andre anbefalede medicinske tests indgår i planen uden beregning , er HDHP primært rettet mod folk, der ønsker at beskytte sig mod en katastrofal medicinsk problem. Disse planer er bedst egnet til folk, der er behageligt at bruge deres egne penge til lægebesøg og andre medicinske pleje, indtil de når den fradragsberettigede grænse.
Lavere præmier

Som med andre typer af forsikringer , præmierne på en sundhedspleje planen typisk bevæger sig i modsat retning af den fradragsberettigede . Som fradragsberettigede går op, skal den månedlige præmie komme ned , da sygesikringen køber antager mere af risikoen med højere selvrisiko . Det betyder, at en HDHP sandsynligvis vil være billigere end en typisk HMO eller PPO planen. Hver forbruger har brug for at vurdere de samlede omkostninger for hver enkelt plan for at afgøre , hvilken en er virkelig den bedste værdi. Den HDHP kunne være det perfekte valg for en ung og relativt sund person, men det er måske ikke så god en aftale for en person med en kronisk medicinsk problem.
HSA støtteberettigede

Mange forbrugere , der vælger et HDHP par det med en HSA . Formålet med HSA er dels at dække udgifterne til den fradragsberettigede , samt til dækning af eventuelle andre medicinske udgifter ikke er omfattet af planen. I modsætning til en fleksibel udgifterne konto , skal midler , som skal bruges inden udgangen af året eller fortabes , kan de penge, der investeres i en HSA fortsætte med at vokse og rulle over fra år til år . Hertil kommer, at penge har bidraget til en HSA er fradragsberettiget , hvilket gør dollars brugt gennem planen billigere at forsikringstageren. Afhængigt af præmie differentiale , en forbruger kunne tænkes selvforsikre den fradragsberettigede ved at kanalisere de præmie besparelser lige ind i planen , indtil omkostningerne af den fradragsberettigede er dækket. For eksempel, hvis HDHP er $ 200 om måneden mindre end en mere omfattende plan , kan du investere , at $ 200 om måneden i HSA og opbygge 2400 dollar ved udgangen af året, nok til at dække den fradragsberettigede på en typisk HDHP familie plan .
hoteltilbud