Sådan Leje en In - Home Care Provider for ældre

Der kommer et tidspunkt, hvor voksne børn vil være ansvarlig for pasning af deres aldrende forældre. Uanset om det er en deltids- eller en fuld tid ansvar , afhænger af arbejdsbyrden og karriere af børnene . Selv når børn hjælpe , er der stadig ting, der kan have brug for at blive gjort , selv når der ikke synes at være nok timer i dag . Når dette sker, er det gavnligt for ældre forældre , og deres børn , for at have en in- hjemmeplejen udbyder til at hjælpe. Instruktioner
1 Beslut, om du ønsker at leje hjemmeplejen udbyder direkte fra et bureau , eller hvis du ønsker at leje en uafhængig leverandør . Du vil også nødt til at lave en liste over de opgaver, dine forældre har brug for hjælp med.
2 Check med venner , familiemedlemmer og kolleger til feedback om deres personlige erfaringer med hjemmeplejen udbydere og agenturer .kan kan også kontakte Aldring og Voksen Services Agency i dit amt . Lav en liste over disse mennesker og agenturer .
3 Forskning i - hjemmeplejen udbydere på internettet. Find ud af , om de tilbyder nogen form for finansiel støtte til hjemmepleje med den type forsikring dine forældre har. Du kan også læse om , hvilke tjenester , de leverer. Mange statslige eller offentlige institutioner , vil hjælpe med at betale en del for ældrepleje , men disse er afhængig af mange faktorer og varierer i hver stat.
4

Ring organerne og tale med en af deres repræsentanter . Stil spørgsmål om de tjenester, de tilbyder. Agenturer kører baggrundstjek på de udbydere, de ansætter ; så benarbejde er gjort for dig . Hvis du er interesseret i at ansætte en uafhængig arbejdstager , de ofte kommer til en lavere pris , men du skal udfylde en meget grundig baggrund check.
5 Begræns dine valg. Pick fem personer til samtale til stillingen. Har dine forældre til stede, når de ankommer. Dette giver dine forældre en chance for at se den person, der kan komme ind i deres hjem for at tage sig af dem.
6

Spørg dem om, hvad de nyder om denne type arbejde , og hvad nogle af de faldgruber er. Giv dem et par virkelige liv scenarier , de kan støde på , når du arbejder med dine forældre . Vær opmærksom på deres svar på hvert spørgsmål. Når samtalen er færdig, beder om faglige og personlige referencer.
7 Ring ansøgernes referencer. Stil spørgsmål om udbyderens arbejde etik , job ansvar , hvor længe de arbejdede der , og hvis de nogensinde blev irettesat for eventuelle alvorlige problemer. Spørg personlige referencer , hvor længe de har kendt den person , hvilken type forhold , de har med dem , og hvilken type arbejdsmoral de har.
8

Begræns dine valg ned til to kandidater. Kør baggrunds tjek på dem begge. Dette er et vigtigt skridt i den leje proces . Det er bydende nødvendigt at gennemføre en omfattende baggrund af hver enkelt kandidat til at sikre sikkerheden for dine kære.
9 Tilbyd dem position , når baggrund check er kommet tilbage . Diskuter lønsats og arbejdstid og arbejdsplan med dem.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler