Freuds 3 Komponenter i personlighed

I det tidlige 20. århundrede, læge og pychologist Sigmund Freud forsøgte at forklare strukturen i sindet i for bedre at forstå menneskets psykologiske udvikling og unormale mentale tilstande. Freud opdeler sindet i tre komponenter, id , ego og overjeg , hver med ansvar for forskellige personlighedstræk. Disse tre komponenter arbejder sammen for at regulere den adfærd , der definerer en persons personlighed . Bevidsthedsniveauer

Freuds komponenter af personlighed er baseret på tre niveauer af bevidsthed - preconsciousness , bevidsthed og underbevidsthed - og evnen impulser eller erindringer til at rejse fra et niveau til et andet. Preconsciousness indeholder information en person er klar over, men ikke umiddelbart fokuseret på. Bevidsthed er i fokus for en persons øjeblikkelig opmærksomhed. Underbevidste information er utilgængeligt for det bevidste sind , så det underbevidste sind til at tænke og handle uafhængigt og resulterer i ukontrollable adfærd.
Id

id er den mest primitive element af personlighed, der ikke har nogen opfattelse af virkeligheden og stole på hvad Freud refererer til som "primære processer" for at tilfredsstille den enkeltes grundlæggende behov og drifter. Eksempler på disse primitive drifter omfatter forlystelsessyge adfærd og aggression. Den id er styret af " lystprincippet ", som er en efterspørgsel efter øjeblikkelig tilfredsstillelse af behov og opfordrer indtrængende uden bekymring for mulige konsekvenser .
Ego

Brug af " reality -princippet ", egoet vurderer handlinger og deres potentielle konsekvenser, og bestemmer passende løsninger til id drifter . For at opnå dette , egoet beskæftiger de "sekundære processer " af perception, anerkendelse , dømmekraft og hukommelse. Egoet fungerer som en middelvej mellem id og overjeg , der arbejder for at opfylde de drifter , der stammer fra id under de moralske begrænsninger stammer fra overjeg .
Superego

jeget indeholder en persons værdier og sociale moral , der er lært gennem barndommen uddannelse og erfaringer , i henhold til ChangingMinds hjemmeside. Virksomheden beskæftiger håndhævelse følelser såsom skyld og stolthed , at regulere en persons adfærd baseret på tidligere uddannelse og erfaring. Over-jeget arbejder for at opveje id ved at undertrykke drifter stedet for at søge øjeblikkelig tilfredsstillelse.
Hoteltilbud