Hvilke forskellige hændelser kan registreres inden for sundheds- og socialsektoren?
1. Patientsikkerhedshændelser:Disse henviser til enhver hændelse, der kunne have ført til eller resulterede i skade på en patient. Dette kan omfatte medicineringsfejl, fald, infektioner, kirurgiske komplikationer eller udstyrsfejl.
2. Ulykker og skader:Disse involverer fysiske skader pådraget af medarbejdere, patienter eller besøgende som følge af en hændelse i sundhedsvæsenet. Dette kan omfatte udskridning og fald, snitsår, forbrændinger eller muskel- og skeletskader.
3. Krænkelse af privatlivets fred:Hændelser, der involverer uautoriseret adgang til eller videregivelse af følsomme patientoplysninger eller personlige data. Dette kan ske på forskellige måder, såsom databrud, forkert håndtering af patientfiler eller utilsigtet videregivelse af personalemedlemmer.
4. Klager og klager:Sundheds- og socialmiljøer kan modtage klager eller klager fra patienter, pårørende eller andre interessenter vedrørende forskellige spørgsmål, såsom kvaliteten af plejen, behandlingsforsinkelser, kommunikationsproblemer eller utilfredshed med de leverede tjenester.
5. Misbrug eller omsorgssvigt:Hændelser, der involverer fysisk, følelsesmæssigt, økonomisk eller seksuelt misbrug eller omsorgssvigt af patienter, beboere eller sårbare personer i plejemiljøet. Dette kræver hurtig undersøgelse og passende handling for at beskytte de involveredes sikkerhed og velvære.
6. Manglende overholdelse af regler:Hændelser, hvor medarbejdere, entreprenører eller sundhedspersonale overtræder eller undlader at overholde relevante love, regler, politikker eller standarder inden for sundhedsområdet.
7. Udstyrsfejl:Hændelser relateret til svigt, fejlfunktion eller ukorrekt brug af medicinsk udstyr eller teknologi, som kan kompromittere patientsikkerheden eller forstyrre sundhedsvæsenets operationer.
8. Udbrud af infektionssygdomme:Forekomster af infektioner eller sygdomme, der spredes inden for sundhedsvæsenet, påvirker patienter, personale eller besøgende, og som kræver infektionskontrolforanstaltninger og indeslutningsstrategier.
9. Arbejdsstyrkerelaterede hændelser:Hændelser relateret til medarbejderforhold, såsom konflikter på arbejdspladsen, påstande om diskrimination eller chikane, personaleskader eller sygdomme og brud på ansættelseskontrakter eller politikker.
10. Økonomiske uregelmæssigheder:Hændelser, der involverer mistænkte eller beviste tilfælde af bedrageri, tyveri, økonomisk dårlig forvaltning eller misbrug af ressourcer inden for sundheds- og socialorganisationen.
Disse hændelser kræver grundig dokumentation, undersøgelser og passende opfølgningshandlinger for at sikre patientsikkerhed, overholdelse af lovgivning og løbende kvalitetsforbedring inden for sundheds- og socialområdet.
Fællesskab