? Kan en læge er lovmæssigt Release Me Tilbage til arbejde, når jeg stadig Sick

Skader og sygdom kan forstyrre din evne til at arbejde - og on- the-job skader kan give anledning til en arbejderstat erstatningskrav . I begge scenarier , en læges udtalelse om din tilstand bliver vigtig . Lægens udgivelse vil give dig mulighed for at vende tilbage til arbejdet, enten på fuld tid , deltid eller med begrænsninger . Hvis du er uenig med udgivelsen kan du tage skridt til at beskytte både dit helbred og dit job. Vende tilbage til arbejde

En læges udgivelse er en lægelig vurdering , som du kan vende tilbage til arbejdsaktiviteter. Hvis du sendte en arbejderstat erstatningskrav , tilbagevenden til arbejde et vigtigt punkt i påstanden processen. Din læge kan angive bestemte arbejdsområder begrænsninger såsom begrænse din løft eller stående , eller din arbejdstid . Din arbejdsgiver er bundet af disse restriktioner - og kan ikke tillade dig at udføre opgaver, som i lægens udtalelse er udenfor din evne. Hvis der ikke er arbejde til rådighed inden for dine begrænsninger , kan arbejdsgiveren ikke tvinge dig tilbage på jobbet , indtil lægen opines at du er klar.
Bestride udtalelsen

Du er ikke bundet lovligt af lægens mening at vende tilbage til arbejde, hvis du føler, at du ikke er i stand til at udføre de almindelige opgaver i dit job. Hver stat har en procedure på plads til at anfægte en læges tilbagevenden til arbejde. I Californien , for eksempel, at en arbejdstager , der er uenig med udgivelsen har 30 dage til at meddele arbejdstagernes kompensation forsikringsselskab. Hvis arbejdstager har en advokat, der repræsenterer ham i sagen , er fristen kun 20 dage.
Second Opinion

stater også give arbejdstagere, der lider et arbejde -relateret skade eller sygdom ret til at anmode om en anden mening. Hvis de to læger uenige om din evne til at arbejde , kan det blive et problem for en arbejdsskade hørelse. Hvis dette er tilfældet, vil en administrativ lov dommer eller mægler afhøre vidner og undersøge medicinske beviser , og derefter gøre en udtalelse . Hvis afgørelsen støtter tilbagevenden til arbejde, vil statens lovgivning kræver generelt dit afkast. Hertil kommer, at forsikringsselskabets forpligtelser give yderligere medicinske fordele eller godtgørelser kan komme til en ende.
Arbejdsgiver Andragender

Arbejdere lider af arbejdsrelaterede skader eller sygdom kan få behandling fra deres personlige læger , selv om forsikringsselskaberne kan kræve behandling fra deres in- netværk læger. Hvis din egen læge er uenig med i netværk læges frigivelse til arbejde , har du ret til at blive hjemme . Dog kan en arbejdsgiver i denne situation også have ret til at suspendere din arbejde comp fordele. For eksempel i Pennsylvania kan arbejdsgivere indgive et andragende til afslutte, ændre eller suspendere fordele . Dette resulterer i et retsmøde og en dommers afgørelse på din evne til at arbejde.
Hoteltilbud