Job Overnatning for Allergi

Allergi på jobbet kan være et reelt problem for arbejdsgiverne. Visse allergiske udløsere , der er til stede på arbejdspladsen kan blive en belastning i det lange løb. Udvikling af en politik for håndtering af allergi i medarbejderne er vigtig. Hertil kommer, når det er muligt, fjerne allergen kan være nødvendigt for at imødekomme en medarbejders allergi. Latex

Latex allergi kan være svært at leve med , og endnu mere kompliceret for en arbejdsgiver til at rumme , især i en sundhedspleje miljø. Der er flere måder , dog, at en arbejdsgiver kan være proaktiv og beskytte medarbejdere med en latex-allergi .

Brug af ikke - latex handsker er en enkel måde at undgå en allergisk reaktion. Disse er mere almindelige i hospitalsmiljøet i dag på grund af stigningen i denne allergi . Arbejdsgiverne bør også gøre det til en vane at rense områder regelmæssigt , der udsættes for latex. Også placere en latex -allergisk ansat i et område med en reduceret eksponering for latex er vigtig i forebyggelsen af ​​en reaktion.
Foods

Når en fødevare -allergisk individ opnår beskæftigelse er det vigtigt, at arbejdsgiveren forstår allergi. Fødevareallergi, mere end andre allergier, kan være livstruende . At være proaktiv er nøglen til at forvalte denne allergi .

I mange tilfælde vil en politik, der skal vedtages for at holde arbejdspladsen sikker for den mad -allergisk individ . En konsultation med medarbejderen fuldt ud at forstå alvoren af ​​allergi er det første skridt til at sikre, at tjenestestedet vil være sikker.

Arbejdspladsen skal måske begrænset fra ulovlige fødevarer allergen. Dette ville omfatte at sende et notat af den begrænsede mad, skilte og håndhæve den med konsekvenser for krænkelser. Der bør også være en beredskabsplan på plads i tilfælde af utilsigtet eksponering.
Dufte

For nogle medarbejdere kan dufte faktisk producere en allergisk reaktion. Disse reaktioner er ikke kun udløst af stærkt lugtende cologne og parfume , men stearinlys kan også være en synder .

Overnatningssteder for denne allergisk tilstand kan variere . I nogle tilfælde kan et fuldstændigt forbud nødvendige for at forhindre en allergisk reaktion. Det kan dog være kontroversiel med mange ansatte , som begrænser , hvilke typer af dufte de lægger på sig selv uden for arbejdspladsen kan ses som krænkelse af personlige rettigheder.

Anden mulighed for denne særlige situation omfatter et bedre ventilationssystem. Dette ville skabe bedre luftgennemstrømning og forsøger at flytte fornærme dufte ud af kontoret hurtigere. Også bare at øge bevidstheden om situationen kunne tilskynde nogle til at fjerne dufte , der gør andre medarbejdere syge.
Cleaning Supplies

I nogle tilfælde den meget ting , at arbejdsgiverne bruger at holde deres medarbejdere sunde rent faktisk kan skade deres helbred . Rengøringsmateriel er fyldt med kemikalier, og nogle gange disse udløse en allergisk reaktion hos nogle mennesker. Dette kan være et særligt problem i ekstremt sterile miljøer , såsom en operationsstue .

Denne type reaktion kan alvorlige og omfatter astma , såvel som problemer med immunsystemet og nervesystemet. Øget ventilation er én måde at imødekomme denne allergi . Brug alternative rengøringsmidler med mindre skrappe kemikalier er en anden mulighed .
Mold

Ligegyldigt hvor hårdt et tjenestested arbejder for at forhindre mug , fugt vil uundgåeligt medføre dette allergen til dukke op igen . Det er ofte findes omkring vandrør eller i områder, fugtet med et utæt tag, væg eller VVS. Desuden kan mug udsende giftige dampe .

Når medarbejder afgør støbeform udløser en allergisk reaktion , er det vigtigt at gribe ind , da mere end én medarbejder kan blive påvirket.

Rengøring formen med blegemiddel til at dræbe det er det første skridt. Der bør også træffes foranstaltninger til at forhindre mug i at vende tilbage . Dette kan betyde at erstatte poster, hvor formen vokser.
Hoteltilbud