Sikkerhedsmøde Krav

I USA , mange virksomheder er nu forpligtet til at være vært for regelmæssige sikkerhedsmøder for ledere og medarbejdere fra administrationen Occupational Safety and Health ( OSHA) . Disse møder er at hjælpe med at holde medarbejderne orienteret om eventuelle sikkerhedskrav ændringer, der kan påvirke deres arbejde samt til at løse eventuelle sikkerhedsproblemer eller bekymringer , at personalet kan have. En nødvendig sikkerhedsmøde kunne finde sted mellem ledelsen og hele personalet i en virksomhed eller blot mellem ledelsen og en tildelt sikkerhedsudvalg . Minutter

Selvom mange arbejdsgivere ikke er forpligtet til at holde minutters sikkerhedsmøder , er det stadig en god ide at gøre det . Dette gør det muligt for virksomheden at nemt rapportere til OSHA indholdet og hyppigheden af ​​sikkerhedsmøder i detaljer samt at uddybe eventuelle drøftelser mellem ledelse og medarbejdere om sikkerhed på arbejdspladsen. Minutter kan kræves af mindre virksomheder eller virksomheder , der er i industrielle områder for at rapportere til OSHA eller deres forsikringsselskab.

Ulykker

Arbejdsgiverne skal imødegå eventuelle arbejdsulykker , der har sted mellem de nuværende og tidligere sikkerhedsmøder . Arbejdsgiveren skal tage ulykken , samt årsagen til ulykken , og hvordan situationen blev håndteret af selskabet. Denne type af diskussion hjælper medarbejderne til at forstå, hvad der er sket , og hvordan ledelsen har reageret på situationen for at sikre , at ingen andre er skadet . Det giver også medarbejderne mulighed for at stille spørgsmål vedrørende ulykken i et offentligt forum .

Ændringer Safety Program

Arbejdsgiverne bør drøfte eventuelle ændringer , der bliver sat i kraft vedrørende sikkerhedsregler eller sikkerhedsprocedurer på arbejdspladsen. Dette er for at sikre, at alle medlemmer af personalet straks underrettes om ændringerne , inden de træder i kraft . En diskussion om eventuelle ændringer sikkerhedsprogrammer eller regler giver også medarbejderne til at stille spørgsmål og lære, hvordan ændringerne vil påvirke dem direkte.
Sikkerhedsspørgsmål

Holding regelmæssig sikkerhed møder giver medarbejderne en mulighed for at give sikkerhedsproblemer. Der bør være en spørgerunde med ledelsen , hvor medarbejderne kan stille spørgsmål om de sikkerhedsmæssige programmer på arbejdspladsen eller give udtryk for eventuelle bekymringer om ting, som de føler truer deres helbred eller velfærd , mens på arbejdspladsen. Dette er også et godt tidspunkt for ledelsen at lære af eventuelle sundheds-eller sikkerhedsmæssige risici på arbejdspladsen , som de måske ikke være opmærksomme på og komme op med en plan for at korrigere fare .