OSHA-arbejdsplads-sikkerhedsreguleringer: Et omfattende overblik

Sundheden og sikkerheden for de fleste ansatte dækkes af Occupational Safety and Health Administration, eller OSHA. Der er nogle undtagelser – minearbejdere, offentligt ansatte, transportarbejdere og nogle landbrugsarbejdere – hvor arbejdersikkerhed dækkes under andre agenturer. For de fleste arbejdere fastlægger dog OSHA de specifikke standarder for helbred og sikkerhed. Selvom der er talrige job- og branchespecifikke standarder, er visse grundlæggende krav de samme for alle arbejdsgivere, uanset branche.

Sikker arbejdsplads

Occupational Safety and Health Act of 1970 giver arbejdere ret til en sikker arbejdsplads. Det betyder, at arbejdsgivere skal holde arbejdsmiljøet frit for kendte farer, der kan forårsage skade, sygdom eller død. Arbejdsgivere er forpligtet til at følge OSHA-standarder for sikre arbejdspraksisser, farlige materialer, udstyrsoperation, ventilation, personligt beskyttelsesudstyr, brandbeskyttelse, el-beskyttelse og ansatstræning, blandt andre.

Træning

Som en del af at levere en sikker arbejdsplads, er arbejdsgivere forpligtet til at levere passende og korrekt træning til ansatte, der udfører specifikke jobs og er eksponeret for farlige materialer. Visse jobfunktioner må kun udføres af dem, der er trænede og kvalificerede til det, og det er arbejdsgiverens ansvar at levere eller verificere ansattens træning. For eksempel skal arbejdsgiveren verificere certificering eller levere træning og certificering til en ansat, før ansatten må operere en gaffeltruck eller, som et andet eksempel, arbejde ved en farligt-materiale-rensningsoperation. Arbejdsgivere skal også mærke og levere træning i alle de farlige kemikalier, ansatte eksponeres for.

Ansatinvolvering

Ansatte har ret til at anmode om, at være involveret i og kende resultatet af en OSHA-inspektion på deres arbejdsplads, anmode om en test på et stof på arbejdspladsen, indgive en klage og anmode en arbejdsgiver om at rette en arbejdspladsfare.

Informationsadgang

Arbejdere er også tilladt visse informationer fra arbejdsgivere vedrørende arbejdspladsfarer, test og registreringer. Arbejdere kan anmode om, og arbejdsgivere levere, information om farlige kemikalier brugt på stedet, material safety data sheets, enhver testresultater, arbejdspladsulykker og sygdomme, eksponeringsregistreringer og deres egne medicinske journaler. Arbejdsgivere skal også levere information om gældende OSHA-standarder, vise arbejderrettighedernes OSHA-plakat, og bruge mærkater, når det kræves. Arbejdsgiveren skal også vise enhver OSHA-påbud i nærheden af de påberåbte områder for at ansatte kan se dem.

Rapportering og registrering

Udover at levere information om farer og sikkerhedsinformation, skal arbejdsgivere holde visse registreringer og følge OSHA-rapporteringskrav. Arbejdsrelaterede skader og sygdomme skal holdes på fil, såvel som resultater fra påkrævede eksponerings- og medicinske tests. Enhver hændelse, der resulterer i en død eller indlæggelse af tre eller flere arbejdere, skal rapporteres til OSHA inden for otte timer. Arbejdsgivere er også forpligtet til at indsende dokumentation af rettede overtrædelser.