OSHA-ergonomi: Forståelse af arbejdsplads-sikkerhedsretningslinjer

Occupational Health and Safety Administration (OSHA) har udgivet frivillige retningslinjer om ergonomi for fire industrier. Da det er retningslinjer, ikke reguleringer, bruger OSHA General Duty Clause, Section 5(a)(1), til at kræve, at arbejdsgivere retter enhver kendt arbejdspladsfare, der forårsager skade. Alle arbejdsgivere i alle industrier falder under General Duty Clause og forventes at give opmærksomhed på ergonomiproblemer på deres arbejdsplads, udgivne retningslinjer eller ej.

Dagligvarebutikker

I dagligvarebutikker kan skader på ryg, nakke, skuldre og håndled resultere fra urigtige eller gentagne løft, træk, skub, scanning og brug af udstyr. Andre skader kan opstå fra brug af utilstrækkeligt vedligeholdt eller ubehageligt placeret udstyr. Retningslinjerne for dagligvarebutikker skitserer mulige ergonomiproblemer og løsninger for hver stilling. For eksempel bør varefyldere blive trænet i korrekte løfteteknikker for at undgå rygskader. En anden retningslinje foreslår at levere fodstøtter og træthedsmodstandende måtter for kassemedarbejdere for at forhindre skader fra lange perioder af stå.

Plejecentre

De fleste af OSHA-ergonomi-retningslinjer for plejehjemsarbejdere drejer sig om sikker løftning, flytning og omplacering af patienter. For at undgå skader leverer OSHA omfattende anbefalinger om korrekt løftning og flytning af individer med varierende mobilitet. Dette omfatter information om metoder, antal plejere og udstyr at bruge for at flytte en patient fra en stol til en bære, som ét eksempel. OSHA foreslår også flere forskellige typer patient-løfteanordninger – overførsels-senge, overførsels-bænke, løfter – til brug ved flytning af patienter. Ergonomiske problemer for andre plejehjems-jobfunktioner – vask, køkken, rengøring – er også dækket i retningslinjerne.

Skibsværfter

De fleste ergonomiske problemer på skibsværfter resulterer fra udførelse af gentagne bevægelser og arbejde i ubehagelige positioner i længere perioder. Skader på nedre ryg, skuldre, led og fingre følger. OSHA anbefaler simple løsninger som tilstrækkelig belysning, bedre værktøjsorganisation, rækker, hylder og drejeborde for at reducere skader fra bevægelse i ubehagelige positioner. Brug af løfte- og flyttee udstyr som hævekraner, kraner, håndvogne, transportbånd og snore kan reducere belastningen fra løftning og bæren af tunge genstande. OSHA anbefaler også, at arbejdsgivere leverer værktøjer og udstyr, der reducerer stress fra vibration, kontakt med ru overflader og behovet for at række ubehageligt under arbejde.

Slagterier (fjerkræ)

Ligesom skibsværftsindustrien er ergonomi-problemer i fjerkræ-slagterier ofte relateret til gentagne bevægelser i ubehagelige positioner. I Ergonomic Guidelines for Poultry Processing foreslår OSHA løsninger som arbejdsplads-udskæringer, justerbare arbejdsborde og rygninger. Disse bringer medarbejderen tættere på arbejdspladsen og reducerer vrøjling og andre ubehagelige bevægelser. Løfte- og hældeanordninger såvel som transportbånd ville også lette stress på ryg, skulder og led. Valg af værktøjer med ergonomiske håndtag og levering af passende handsker for at forhindre hånd- og håndledsskader er andre forslag i OSHA-retningslinjerne.