Arbejdsplads-sikkerhedsnyhedsbrev: Væsentlige emner og indholdsideer

Arbejdsplads-nyhedsbreve hjælper med at holde medarbejdere opdaterede på virksomhedsnyheder og begivenheder.

Nyhedsbreve kan distribueres ugentligt, månedligt eller på andre intervaller. Sikkerhedsemner er en vigtig del af et nyhedsbrev, uanset hvilken type industri virksomheden er involveret i, da alle arbejdspladser har sikkerhedsspørgsmål af en eller anden type at dele med medarbejdere og ledelse lige.

Sæson- og månedsfokus

Brandsikkerheds-måned i oktober kan præsenteres som et sikkerhedsemne i arbejdsplads-nyhedsbrevet.

Specielle sikkerheds-begivenheds-måneder fremmes gennem året, hvortil information kan præsenteres i arbejdsplads-nyhedsbrevet. Oktober er Brandsikkerheds-måned. The National Safety Council fremmer juni som National Safety Month. Andre emner såsom "øjen-sikkerhed" og "bygnings-sikkerhed" sponsoreres også af forskellige organisationer. Sæsonbestemte sikkerhedsemner kan inkludere sne og kold-sikkerhed, nøde-tornado og oversvømmelse-information og varme-relateret sikkerhed.

Sikkerhedsregulering-ændringer

Informér arbejdere om sikkerhedsregulering-ændringer gennem virksomhedens nyhedsbrev.

Den amerikanske Occupational Safety and Health Administration (OSHA), det amerikanske Arbejdsministeri (DOL) og andre reguleringsmyndigheder opdaterer periodisk sikkerhedsreguleringer. Arbejdsplads-nyhedsbreve kan fremhæve eventuelle opdateringer eller ændringer, samt at opfordre arbejdere til at tjekke ændringerne i politikker, der skal tilføjes virksomhedens skriftlige sikkerhedspolitik-manualer. Sikkerhedsspørgsmål kan også blive tilføjet virksomhedens politikker på grund af nye produkter, procedurer eller udstyr. Nyhedsbrevet kan give en kort beskrivelse af ændringerne og fortælle medarbejdere, hvor de kan finde mere omfattende information, hvis de eller deres afdeling er berørt af ændringerne.

Sikkerhedsstatistik

Medarbejdere kan informeres om ulykker, der har fundet sted på arbejdspladsen, sammen med sikkerhedsprocedurer eller udstyr, der vil hjælpe dem med at blive sikre. Antallet af skader, eller mangel på skader, er ofte fokus for sikkerhedsincitamenter. Arbejdere vil holde sig opdaterede med fremskridt mod et mål, der resulterer i belønninger. En "sikker arbejder" kan fremhæves i nyhedsbrevet hver måned, med information om, hvor længe den medarbejder har været uden arbejdspladsskade og de sikre trin, denne person har taget. Udover at fremhæve sikre arbejdere kan et nyhedsbrev også kunngjøre en god gerning eller sikker handling, nogen har udført for at forhindre andre i at blive skadet.

Arbejdsrelateret sygdom

Brug nyhedsbrevet til at opfordre arbejdere til at få influenzavaccination.

Dampe, vejr, ryg- og benbelastning, såvel som andre helserelaterede emner kan minde arbejdere om at bruge forsigtighed i visse situationer eller alarmering ledelse, når et tabt-tid helbredsproblem kan være til stede. Sygdomme såsom influensa forårsager, at arbejdere savner arbejdsdage. Influensa- og forkølelses-sæson er en god tid til at minde arbejdere om at få influenzasprøjter og også at gennemgå måder at undgå spredning af influensa og forkølelser til andre arbejdere. Varmeudmattelse er også en trussel mod arbejdres sundhed, og måder at forhindre denne sygdom kan præsenteres i et nyhedsbrev også.

Træningsmuligheder

Brug nyhedsbrevet til at kunngjøre planlagte sikkerhedstrænings-opdateringer, seminarer med eksperter, der taler om visse sikkerhedsemner, eller personlige træningsmuligheder. Sikkerhedsklasser og opdateringssessioner kan være tilgængelige på et lokalt college. Online-klasser er tilgængelige i overflod og kan opdatere arbejdere mellem regelmæssigt påkrævede træningsklasser. Sørg for at inkludere, om virksomheden vil betale for træning online eller på et andet sted og incitamenter, der vil blive belønnet ved afslutning af ekstra sikkerhedstræning.