Hvordan man vurderer Triage Skills

Triage refererer til den proces læger bruger til at bestemme rækkefølgen patienter vil blive set i henhold til sværhedsgraden af deres helbredstilstand . Triage færdigheder er vigtige for dem, der arbejder i akutmedicin , hvor flere patienter skal passes på én gang. Sundhedspersonale, der ønsker at arbejde i triage skal have de rette færdigheder og være i stand til at anvende disse færdigheder til de patienter, der møder op på skadestuen. Enkeltpersoner skal lære , praksis og få deres færdigheder vurderes, før arbejdet som triage specialister. Instruktioner
1

triage specialist skal vide anatomi, fysiologi og hvordan sygdomme arbejde for at sikre, at patienterne får pleje i rækkefølge baseret på deres helbredstilstand . Sørg for, at hver kandidat hurtigt og præcist udfører en patient vurdering for at fastslå patientens tilstand. Hver kandidat skal anerkende tegn /symptomer i hver medicinsk tilstand, og burde vide, hvilke betingelser kræver øjeblikkelig lægehjælp (såsom livstruende tilstande ), og som kan vente (såsom en forstuvet ankel ) .
2

Test triage kandidatens kommunikationsevner ved at have hende aflevere en besked til en travl team af sundhedspersonale for at se, om den enkelte er i stand til at få holdets opmærksomhed. Hvor godt den enkelte levere budskabet , hun giver alle detaljerne i beskeden eller kun en del af budskabet? Undersøg, om den enkelte har mulighed for at afbryde at formidle vigtige oplysninger, når det er nødvendigt.
3

Vurdere triage færdigheder ved hjælp af livagtige scenarier for at vurdere en kandidats evne til triage patienter. Giv kandidaten en real-life scenario som en bilulykke involverer flere ofre, der lider af forskellige skader og medicinske tilstande. Spørg kandidat til at tale sin vej gennem patientens vurdering . Undersøg, om han genkender livstruende skader og vilkår og ordentligt tildeler rækkefølge patienterne skal ses . Vurdere, hvordan kandidaten kommunikerer oplysninger til andre behandlere .
4

Tildel hver deltagende partner en medicinsk tilstand eller skade og har hver en handling , som om virkelig lider af symptomerne. Kolleger vil være i stand til at ændre detaljer og skræddersy deres given betingelse at teste triage færdigheder af kandidaten. For eksempel kan en kollega givet brystsmerter begynde med at fortælle den kandidat , han trækker ukrudt når smerten først begyndte og føre kandidaten til at tro brystsmerter kan være resultatet af en muskel træk. Under evaluering kan kollega ændre symptomerne og til stede som en hjerte problem , ved at fortælle den kandidat , han nu oplever åndenød, træthed og brystsmerter , der går ned ad armen . Patient forhold kan ændre sig fra det ene øjeblik til det næste , og det er vigtigt at teste ansøgerens evne til at genkende forandringer , revurdere patientens betingelser for at afgøre, om ændringen i tilstand påvirker den rækkefølge, som patienten er set og hvordan man får at patienten øjeblikkelig medicinsk opmærksomhed, når ændringer i tilstand garanterer en øjeblikkelig reaktion.
5

Før permanent tildele en kandidat til triage , bør hun have en midlertidig position ( med en dygtig triage specialist direkte tilsyn ) for at afgøre , hvordan kandidaten værker med og reagerer på virkelige patienter . Brug triage færdigheder i et kontrolleret miljø på andre kolleger eller ved hjælp af verbale scenarier er meget forskellig fra det kaos, der kan opstå under ulykkestilfælde. Afgøre, hvor godt kandidaten genkender tegn /symptomer i hver tilstand /skade. Look at se, om kandidaten genkender ændringer i patientens tilstand hurtigt og hvordan hun reagerer på hver ændring. Se kandidatens kommunikationsfærdigheder at afgøre, om hun har evnen til at formidle vigtige oplysninger om en patients tilstand i tide , og hvis der gives korrekte oplysninger til sundhedspersonale. Vurdere ansøgerens evne til at triage flere patienter på én gang ved hurtigt at udføre vurderinger patient , tildele ordren hver patient vil blive set af behandlerne og få hver patient den behandling, han har brug for på et givet tidspunkt .