Registrerede sygeplejerskers lønninger og arbejdsgivere: Hvem betaler sygeplejersker?

Primære arbejdsgivere for registrerede sygeplejersker

RN'er arbejder på tværs af sundhedsvæsenets kontinuitet. Kompensation varierer efter indstilling, region, erfaring og uddannelse.

Vigtigste arbejdsgiverkategorier

1. Hospitaler (Generelle & Specialiserede): Største arbejdgiver; akut pleje, akutmodtagelse, intensivafdeling, operationsafdeling, med-kirurgisk, osv.
2. Ambulante/udendørs klinikker: Primærpleje, specialklinikker, dialyse, infusionscentre.
3. Langtidspleje & Post-akut: Sygeplejehjem, genoptræningscentre, assisted living.
4. Hjemmepleje & Hospice: Hjemmebaseret faglig sygepleje, palliativ/slutfasen pleje.
5. Stat & Militær: VA, IHS, DoD, fængsels-sundhed, folkesundhedsdepartementer.
6. Folke-/fællesskabs-sundhed: Sundhedsdepartementer, vaccinationsklinikker, sygdomsovervågning.
7. Ambulante operationscentre: Pre-op, intra-op, PACU sygepleje.
8. Skoler & Universiteter: K–12 skolesygeplejersker, kollege-sundhedscentre.
9. Arbejdsmiljø-sundhed: Virksomhedsklinikker, medarbejder-trivsel, skadehåndtering.
10. Privat praksis & NP-ledede klinikker: Kollaborativ eller uafhængig (statsafhængigt).
11. Telehealth & Case Management: Fjernovervågning, triage, anvendelsesgennemgang.
12. Rejse-/registreringsbureauer: Korttidskontrakter, ofte premium-løn.

Andre kompensationsmodeller

• Per diem/pool-stillinger (højere timeløn, ingen fordele).
• Selvstændig konsulent, juridisk sygeplejekonsulent, uddannelse.

Løndata: BLS maj 2022 median RN-løn $81.220/år ($39.05/time). Top-betalende stater: CA, HI, OR, MA, AK.