Hvordan kan en støttemedarbejder overveje og bekræfte graden af deltagelse i opfyldelsen af deres personlige plejebehov?
- Iagttagelse af personens evner og begrænsninger. Dette inkluderer vurdering af deres fysiske styrke, koordination, bevægelsesområde og eventuelle kognitive eller sensoriske svækkelser.
- Konsultation af personens sundhedsteam. Dette omfatter personens læge, sygeplejersker og andet sundhedspersonale, der er involveret i deres pleje.
- Snakke med personen og dennes familie eller omsorgspersoner. Dette kan hjælpe støttemedarbejderen til at forstå personens præferencer, mål og bekymringer.
- Brug af standardiserede vurderingsværktøjer. Disse værktøjer kan hjælpe støttemedarbejderen med objektivt at måle personens niveau af deltagelse i personlig plejeaktiviteter.
- At spørge personen direkte om deres foretrukne rolle. Dette er muligvis ikke muligt i tilfælde af alvorlige intellektuelle eller kommunikationsmæssige svækkelser, men for klienter med nogen grad af kommunikationsevner bør autonomi altid tilskyndes.
Baseret på disse oplysninger kan støttemedarbejderen udvikle en plejeplan, der skitserer graden af deltagelse, som personen forventes at have i deres personlige plejeaktiviteter. Plejeplanen bør gennemgås og opdateres regelmæssigt, efterhånden som personens tilstand ændrer sig.
Managed care
- Hvad er forskellen mellem tålmodighed og tålmodighed?
- Fordele ved Managed Care Behavioral Health Services
- Hvad betragtes som personlige tjenester?
- Hvad betyder omsorgsforhold?
- Hvilken rolle spiller erstatningsretten i sundhedssektoren?
- Hvad er det mest velrenommerede flytte- eller opbevaringsfirma?
- Hvad er de pligter Direct Care