Positive effekter for Ledelse på sygeplejepraksis
Ifølge en undersøgelse 2005 om sygepleje ledelse, kan sygeplejersker med adgang til en stærk enhed niveau sygepleje ledelse har en større følelse af self-efficacy . Med andre ord kan en stærk sammenhæng mellem en afdelingssygeplejerske og en sygeplejerske leder, der er en betroet leder betyder, at personalet sygeplejersker har mere stolthed i deres arbejde, fordi de føler sig ansvarlige for resultaterne.
Øget job tilfredshed
Ifølge samme undersøgelse, " sygeplejerske ledere med positive ledelsesstile , der udvikler , stimulere og inspirere tilhængere til at overskride deres egne egeninteresser for et højere formål " naturligt skabe et arbejdsmiljø baseret på en række interaktioner mellem leder og follower , hvilket fører til selvtilfredse personale snarere end personale, der er kede af at udføre de samme opgaver med svagere forholdet obligationer med deres overordnede.
Øget patienttilfredshed
Forskere, der gennemførte denne undersøgelse bemærkede også, at patienternes tilfredshed var højere på enheder, hvor sygeplejerske ledere brugte en stil af positiv ledelse.
mere tålmodig -instrueret sundhedsresultater
Sygeplejerske ledere, hvis stabe opfatter deres foresatte som ledere snarere end ledere kan virke som transformerende ledere. De kan katalysere fremkomsten af et helhedsperspektiv , hvor sygeplejerske personale er bemyndiget på alle niveauer og kan interagere med patienter på et intimt niveau .
Hoteltilbud
hospitaler