Guru &Preceptorial Learning Aktiviteter

I 1905 Woodrow Wilson introducerede preceptorial metoden som et forsøg på at organisere regelmæssige møder mellem en lille gruppe af studerende og et fakultet medlem . Det oprindelige formål med preceptorial sessioner var at styrke universitetets lærerig oplevelse gennem løbende tutorials hvor lille gruppe studerende samlet under ledelse af en professor . Siden starten af ​​den preceptorial metode , har stigende omkostninger har resulteret i større grupper med seminarer og specialiserede undervisning , men har det bagvedliggende mål om at skabe et stærkere forhold mellem professoren og de studerende fortsat et stærkt fokus . Preceptorial Sektorer

The American Heritage Dictionary definerer preceptorship som en periode med praktisk erfaring og uddannelse til en elev , især medicin eller sygepleje, er der overvåges af en ekspert eller specialist på et bestemt område . I sundhedssektoren, en måde at kategorisere preceptor og preceptorial læringsaktiviteter er i overensstemmelse med følgende afsnit: . Orientering , undervisning , og feedback
Orientering

Orientering er et meget vigtigt skridt er preceptorship . I denne periode er parametrene for det program, identificeret og preceptors få at vide preceptees . Forud for orientering , sende velkommen pakker med orientering tidsplan , organisation information og nødvendige formularer . Under diskussionen åbningen informere deltagerne om samfund og organisation. Break til frokost og station stopper , herunder risikostyring , patientsikkerhed og forebyggelse af infektioner . Opsætning områder ID'er , parkering passerer og andre udgangsmaterialer .
Undervisning

Før du starter preceptorial aktiviteter, preceptor bør mødes med preceptees yderligere at præcisere roller , dannelse mål og vurderinger og mødeplan . Ansæt aktiv læring ved hjælp af casestudier , små break-out -grupper, multimedie-præsentationer . Brug video til udvalgte sessioner og introducere dine preceptees for telemedicin, og HIT -systemer på hospitalet. Præsenter preceptorial grupper med session mål , diskutere information, tilsyn på resultater og give beboere /stipendiater med feedback. Orientere de studerende om muligheder, herunder medicinske selskaber . Dette er nyttigt for udenlandske beboere /stipendiater , når integration i et nyt medicinsk system. Gennemføre mini- konference indlæg runder for at diskutere patientens tilstand , ydeevne og procedurer.
Feedback og anerkendelse

Give periodisk feedback på deres præstationer, patient interaktion færdigheder , udviklingsmæssige progression af viden , anvendelse af medicinsk viden og holdning. I tilfælde, hvor bosiddende /fyr udviser visse mangler i præstationer , der direkte kommunikation anbefales. Residency /fællesskab kan være stressende til tider, så planlægge regelmæssige, kan ustrukturerede fortrolige opfølgninger være gavnligt at sikre stress og psykosociale niveauer tilbage i skak. Gennemføre halvårlige performance feedback sessioner. Under sessioner , diskutere overordnede udfordringer og resultater. For preceptorials af tilstrækkelig længde, pressemeddelelser er en fantastisk måde at anerkende preceptees .
Hoteltilbud