Sådan måler time Afrunding

En undersøgelse fra 2007 på Sacred Heart Hospital i Pensacola , Florida, viste, at hver time afrunding af sygeplejersker på et hospital kunne spare op til 2 milliarder dollars , hvis alle hospitaler over hele USA gennemført proceduren. Processen involverer sygeplejersker kontrol på hver patient hver time for at sikre hans behov bliver opfyldt. Mens sygeplejersker på et andet hospital i Florida omgang modstået gennemførelsen af ​​timeløn afrunding på grund af den travle karakter af en deres job , den undersøgelse fra 2007 viste, at det er muligt at måle proces ' succes, og derfor er det værdi. Instruktioner
1

sammenligne antallet af gange patienter har behov for at bruge deres call lys i en bestemt periode svarende til den tid, den timeløn afrunding har været i brug . For eksempel, hvis timeløn afrunding har været praksis i en måned , måle antallet af patientens opkald lys bruges i en måned afrunding time mod en måned, når timeløn afrunding ikke var i brug. Hvis opkaldet lys bruges under timeløn afrunding er færre end dem, der anvendes i løbet af almindelig afrunding skemaer , har afrunding hjulpet med at redde sygeplejersker nogen tid.
2

Måle antal forekomster af patientens liggesår løbet af en måned af timeløn afrunding kontra en forekomsten af ​​liggesår i løbet af en måned almindelig afrunding . Den undersøgelse fra 2007 af Sacred Heart Hospital viste en reduktion i mængden af ​​liggesår hændelser, der indberettes , derfor sparer sundhedsvæsenet organisation penge for deres behandling.
3

sammenligne antallet af patienten falder i timeløn afrunding til antallet af patienten falder i almindelig afrunding . Patient falder ske, når patienten ikke ringe efter hjælp , men har behov for at komme ud af sin seng. Hver time afrunding ville
4

Mål patient tilfredshed gennem et post- behandling eller post- udledning undersøgelse før og efter du gennemføre timeløn afrunding reducere sandsynligheden for patienten falder med kontrol på patientens behov mere regelmæssigt. . Mens patient tilfredshed tendens til at være mere subjektive, hospitaler, der gennemførte timeløn afrunding fandt, at med færre fald, liggesår og har brug for at tilkalde hjælp , patienterne større tilfredshed med niveauet for deres pleje, mens indlagt.