Større budgetmæssige spørgsmål i Health Care

Budgettet for en organisation , om en virksomhed eller en regering , giver et indblik i , hvordan organisationer afsætte begrænsede ressourcer . Et budget afspejler også en organisations prioriteter, der er baseret på de aktiviteter, den vælger at finansiere . I stigende grad har stigende udgifter til sundhedspleje og højere medicinsk forsikringspræmier stillet store budgetmæssige udfordringer for de offentlige sundhedssystemer og for virksomheder, der leverer medarbejdernes sundhed dækning. Stigende lægeudgifter

årlige stigninger i medicinske omkostninger udgør enorme udfordringer til budgetterne for regeringer og virksomheder . MSNBC rapporteret i 2006, at sundhed forsikringspræmier er steget hurtigere end inflationen , stigende 78 procent siden 2000. " Business Week " magasin rapporterede, at sundhedsmæssige omkostninger vil stige yderligere 9 procent i 2010 . Stigende medicinske omkostninger betyder arbejdsgivere i den offentlige og den private sektor , har set medarbejdernes sundhed dækning forbruge større andele af deres budgetter .
Public Health Systems

regering -run sundhed pleje , herunder amerikanske programmer såsom Medicare og nationale systemer som den, Canada og mange europæiske nationer, er afhængige af skatter til at finansiere sundhedspleje dækning for alle deltagere (alle borgere, i tilfælde af nationale sundhedssystemer programmer) . Som stigende medicinske omkostninger stiller større krav til sundhedssystemerne budgetter , kan regeringer står upopulære beslutninger : at forhøje skatterne for at dække de stigende omkostninger , reducere omfanget af tjenester , eller begrænse betalingerne til udbydere af sundhedsydelser . Den tredje mulighed kan forårsage læger til at afvise , for eksempel, Medicare og Medicaid patienter i USA , af frygt for de ville ikke modtage passende betaling for deres ydelser. De nationale systemer , der mangler tilstrækkelig finansiering , i mellemtiden, kunne finde sig selv nægter at dække nogle typer af behandling eller rationering pleje .
Arbejdsgiverbetalt Health Insurance

fleste arbejdsbetingelser amerikanere med sygeforsikring opnå en sådan dækning gennem deres arbejdsgivere , med udgifterne til præmier delt mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Stigende sundhedsudgifter , herunder nye medicinske teknologier og stigende priser for receptpligtig medicin, oversætte til højere forsikringspræmier. Disse højere forsikringsudgifter kunne tvinge arbejdsgiverne til at tilbringe en større del af deres selskabers budgetter på sundhed dækning , som påvirker avancer. Stillet over for stigende forsikringsudgifter , har mange arbejdsgivere reduceret omfanget af dækning, de tilbyder , der kræver medarbejdere til at bære en større andel af omkostningerne gennem højere bidrag , co- betalinger, og selvrisikoen . I nogle tilfælde har de droppet sundhedspleje dækning helt.
Staten og kommunernes budgetter

Ligesom den private sektor , statslige og lokale regeringer skal klare stigende sundhedspleje koster så godt. Stigninger i sygesikring omkostninger for de offentlige ansatte også føre mange folkevalgte til at passere præmieforhøjelser onto medarbejdere ved at kræve dem til at betale en større andel af forsikringsudgifter . I andre tilfælde har medarbejdere i mange lokale regeringer, fra offentlige skolesystemer til byer og stater, måtte give afkald på lønstigninger som valgte politikere forsøger at balancere deres budgetter samtidig med, at omkostningerne i højere sundhed forsikringspræmier .