Medicare &Group Health Insurance

Arbejdsgivere giver sygeforsikring til 59,3 procent af arbejdstagerne . Når medarbejderen bliver berettiget til Medicare , kan hans ansættelse helbred dækning ændres. § 1862 i Social Security Act beskytter mest --- men ikke alle --- gruppe sygesikring planer, når de ansatte modtager Medicare. Working Medicare Modtager

Social Security Act kræver, at arbejdsgiverne til at give Medicare modtagere 65 år og i løbet af de samme gruppe sygesikring muligheder som andre medarbejdere eller medarbejderrepræsentanter pårørende. Medarbejderens gruppe forsikring er den primære betaleren . Arbejdsgivere med færre end 20 ansatte , kan dog ændre medarbejderens gruppe dækning, medmindre arbejdsgiveren tilhører en multi- arbejdsgiver plan, der omfatter en arbejdsgiver med over 20 ansatte.

Ændringer ved pensionering

Når medarbejderen går på pension , har Social Security Act ikke pålægger arbejdsgiverne at fortsætte gruppe sundhed dækning . Hvis en medarbejder faldt Medicare Part B i en alder af 65 , fordi det duplikeret hans gruppe forsikring , kan han tilmelde under en særlig tilmelding bestemmelse, hvis hendes gruppe dækning ændringer eller ender ved fratrædelsen .
Medicare Før 65

Når Medicare modtageren - enten medarbejderen eller hendes ægtefælle - er under 65 år, Medicare er den sekundære betaler for gruppe sundhed planer , der dækker mindst 100 medarbejdere. Medicare er hovedforsikringsgiveren for arbejdsgivere med færre end 100 ansatte , medmindre flere virksomheder undtagelsen finder anvendelse. Gælder forskellige regler for Medicare modtagere , der kvalificerer skyldes nyresygdom (ESRD) .
Hoteltilbud