Rygning & Health Insurance

Ud over de mange sundhedsmæssige risici forbundet med det , rygning er også en dyr vane for den enkelte ryger , hans familie , arbejdsgiver og nationen som helhed. For individuelle forsikringer , er præmierne ofte er højere for rygere. For gruppe politikker , juridiske hindringer nogle gange forhindre forsikringsselskabet opkræve en præmie differentiale. Dette normalt kører op forsikringen omkostninger for alle. Risici

Ifølge Centers for Disease Control , er risikoen for lungekræft er 23 gange højere blandt mandlige rygere og 13 gange højere for kvindelige rygere sammenlignet med ikke-rygere. Risiciene for mund og hals kræft stige markant også for rygere. Rygning øger også risikoen for at udvikle koronar hjertesygdom 2-4 fold, mens en fordobling af risikoen for slagtilfælde. I virkeligheden er der praktisk talt ingen organ i kroppen , der ikke er påvirket negativt af rygning. Risikoen for en lang række sygdomme og komplikationer , fra perifer karsygdom til abdominalt aortaaneurisme , går op drastisk som følge af rygning .

Omkostninger

Stigningen i sundhedsrisici fører til en stigning i omkostningerne for den enkelte såvel som hans arbejdsgiver og sundhedsvæsenet udbyder. Ud over de naturligvis højere udgifter til lægebehandling , der skal gives til rygere , sådanne arbejdstagere har også større fravær . Ifølge en intern undersøgelse foretaget af EU Camp Corporation , hver ikkeryger arbejdstager reddet virksomheden $ 284 af sygedagpenge .
Højere præmier

sundhed forsikringspræmier ofte, men ikke altid afspejler de højere omkostninger forbundet med omsorgen for rygere. Staten North Carolina , for eksempel, opkræver 10 procent mere for sundhedspleje præmier fra rygere, i forhold til deres ikke-rygende kolleger. Citater for individuelt købt sygesikring politikker afspejler en tilsvarende forskel for rygere, som kan tilføje op til en betydelig finansiel byrde i løbet af et år.

-Diskrimination Laws

årsagen er ikke alle arbejdsgivere kan bede om højere sundhed premium bidrag fra rygere er, at en række betingelser skal være opfyldt, for at præmiedifferentiering at blive betragtet diskriminerende . Forskellen i Præmierne kan ikke overstige 20 procent , skal den enkelte have en chance for at kvalificere sig til lavere præmier mindst en gang om året, og planen skal give noget hjælp i form af at lukke de programmer for rygere. Det er ikke altid let for arbejdsgiverne at tilfredsstillende opfylder disse betingelser , hvilket gør nogle arbejdsgivere tilbageholdende med at variere satserne for rygere , på grund af frygten for potentielle retssager.
Afslutning

de fleste arbejdsgivere , forsikringsselskaber og regeringen anerkender behovet for at holde op med den vane at ryge og få hjælp fra en lang række kilder. De fleste større sygeforsikringsselskaber har undervisningsmateriale som gør mange delstatsregeringer . Talrige arbejdsgivere tilbyder også økonomiske belønninger til at stoppe med at ryge . Centers for Disease Control har et program for rygere , der kan tilgås gratis på 800-QUIT-NOW eller 800-784-8669 .
Hoteltilbud