HSA Sammenlignelighed Regler &Bidrag

HSA står for sundhed opsparingskonto , som er en særlig type opsparingskonto , der kommer med en høj -fradragsberettiget sygeforsikring plan . En HSA holder penge, du kan bruge til at betale for sundhed og medicinske udgifter , der ikke er dækket af din sygesikring politik. Forståelse sammenlignelighed regler bidrag beløb og begrænsninger gør det muligt at maksimere de skattemæssige fordele og penge at spare muligheder i disse typer af konti tilbyder. De fleste af disse regler trådte i kraft i skatteåret 2008, og fortsætter med at være i kraft i 2010. Arbejdsgiver Sammenlignelige Bidrag

Ifølge Internal Revenue Service (IRS) , kan en arbejdsgiver at betale bidrag til de sundhedsmæssige opsparingskonti for hver af sine ansatte. Dette er i tillæg til det bidrag beløb, den enkelte medarbejder beslutter at bidrage . For de bidrag skal være sammenlignelige, har arbejdsgiveren enten at gøre det samme bidrag beløb til hver enkelt medarbejder konto eller bidrage med samme procentdel til hver enkelt medarbejder konto.
Sammenlignelige Deltagende Medarbejdere

Arbejdsgivere er forpligtet til at levere en skriftlig memo eller meddelelse til medarbejderne om de sundhedsmæssige opsparingskonto til den enkelte medarbejder. I anmeldelsen skal fremgå , at arbejdsgiveren gør bidrag til de ansattes HSAs . Notatet skal endvidere oplyse vilkårene for de bidrag , såsom hvor meget medarbejderen bidrag vil være , enten i en dollar beløb eller som en procentdel. Den skriftlige meddelelse skal gives til alle ansatte, som opfylder betingelserne for den sundhedsmæssige opsparingskonto , uanset om de vælger at åbne en HSA eller ej. Anmeldelsen skal ske inden den 15. januar i det følgende kalenderår , i henhold til IRS .
Bidrag Beløb Begrænsninger

Når du har en sundheds- opsparingskonto , der er begrænsninger på , hvor meget du kan bidrage året. Er indstillet maksimale bidrag beløb for hvert kalenderår og kan ændres fra år til år . For skatteåret 2010 , kan en individuel bidrage med op til $ 3050 , mens en sundheds- opsparingskonto for en familie sygeforsikring plan har et maksimalt beløb på 6150 dollar bidrag .
Hoteltilbud