Health Insurance Efter Cobra &Eksisterende betingelser

COBRA er en fortsættelse af en tidligere arbejdsgiver sygeforsikring til en pris til dig , den tidligere medarbejder. Hvis du vælger at fortsætte sygesikring under COBRA , vil du ikke risikere at miste dækning for dine allerede eksisterende forhold og vil fortsætte med at nyde den beskyttelse, er tilgængelige fra Health Insurance Mobilitet og Accountability Act eller HIPAA . Men føderale lovgivning kun tillader dig at fortsætte med dækning under COBRA for et maksimum på op til 18 måneder , så længe du har mistet dit job ufrivilligt eller oplevet en reduktion i arbejdstiden. Andre kvalificerende begivenheder, såsom tab af barnets afhængighed status , kan kvalificere dig til op til 36 måneders COBRA beskyttelse. Når COBRA slutter , skal du enten flytte til en ny gruppe sygesikring planen ellers købe din egen sygesikring politik at bevare sundhed dækning for din medicinske tilstande. Private Health Insurance
p Hvis du flytter fra en tidligere arbejdsgiver forsikring under COBRA til en ny arbejdsgiver forsikring , HIPAA kræver din nye forsikringsselskab til at yde øjeblikkelig dækning for dine allerede eksisterende forhold uden en karensperiode , så længe du var dækket inden de 63 dage før indskrive i din nye arbejdsgiver sygesikring planen . Men hvis du ikke har adgang til en arbejdsgivers gruppe forsikring plan og i stedet skal hver købe en privat sygeforsikring politik , din nye assurandør kan eller ikke kan udelukke dine præ-eksisterende forhold fra dækning. Faktisk kan private forsikringsselskaber benægte din ansøgning om forsikring helt i nogle tilfælde.
PCIP Dækning

Den overkommelige Care Act etableret en føderal højrisikoforsikring pulje , der strækker sygesikring muligheder til amerikanere, der ikke kan finde dækning på egen hånd. Kendt som den allerede eksisterende tilstand forsikring pool eller PCIP vil dem, der accepteres for PCIP forsikring står ingen ventetider før dækning kan begynde og vil modtage en omfattende sygeforsikring , der omfatter speciale pleje , hospitalsbehandling , den primære sundhedssektor , receptpligtig medicin dækning og talrige andre fordele med en maksimal årlig out-of -pocket omkostninger på $ 5950 efter fradragsberettiget . Der er ingen præ- eksisterende tilstand udelukkelser og absolut ingen levetid grænser for dækning. Nogle stater tilbyder også deres egne PCIPs for beboere , selv om dækningen og kvalifikationer kan variere for disse mindre sygesikring puljer.

PCip Kvalifikationer

For at kvalificere sig til Federal PCIP , skal du have en eksisterende sygdomstilstand og har bevis for en fornægtelse af sygesikring på grund af din pre- eksisterende sygdomstilstand . Desuden skal du være forsikret i mindst seks måneder forud for ansøgning om dækning under PCIP . Hvis du opfylder disse betingelser, og er en juridisk bosiddende i USA , vil du sandsynligvis kvalificere sig til forsikring. Selvom du vil være ansvarlig for at betale 100 procent af dit helbred forsikringspræmier , satser inde i PCIP ikke diskriminerer på grundlag af sundhed, men i stedet korrelere til din alder og omfanget af forsikringsdækning du foretrækker.
Evolving love

Selvom Kongressen vedtog den overkommelige Care Act i 2010, vil amerikanerne ikke opleve den fulde effekt af loven indtil januar 2014. På det tidspunkt vil de føderale og statslige PCIPs lukke , og alle forsikringsselskaber vil acceptere ansøgere med de samme vilkår som de PCIPs gør i øjeblikket . Loven vil forbyde forskelsbehandling på grund af præ-eksisterende forhold , og forsikring planer vil ikke længere pålægge lange ventetider eller udelukkelser af fordele.
Hoteltilbud