Hvordan du forbedrer Sygepleje Overholdelse Rehab Programmer

Selv om de fleste af rehabiliteringscentre sygeplejersker overholde de rette etiske og faglige standarder, der gennemføres af de programmer og agenturer , de arbejder for - samt de generelle standarder for enhver læge - Den sørgelige sandhed er, at nogle ikke gør. Derfor har mange rehabiliteringsprogrammer blevet tvunget til at implementere compliance-programmer for at opretholde ansvarlighed og kvaliteten af ​​deres sygeplejersker , samt eliminere problemerne for spild, svindel , inkompetence eller misbrug af patienter. Instruktioner
1

Vedligehold og tilkendegive et klart sæt af standarder for rehabilitering sygeplejersker og andre medarbejdere. Gennemføre en "tre strejker "-reglen. Sørg for, at alle medarbejdere forstår, hvad der forventes af dem . Lad ikke uvidenhed , der skal bruges som en undskyldning .
2

Udpeg en "compliance officer " ved hvert anlæg . Vælg en vellidt og generelt betroede person i en administrativ stilling. Forklar, at denne person er det punkt person for alle klager vedrørende kompetence og kvalitet i sygeplejen . Sørg for, at alle medarbejdere kender deres overholdelse officer .
3

gennemføre en anonym klage -system, med mulighed for mundtlige eller skriftlige klager. Opsæt en hotline med to telefonnumre - én for patienter og klienter og den anden for medarbejdere - . Hver sin voicemail
4

handle hurtigt, når en klage er rapporteret . Undersøge alle klager . Sørg for, at alle medarbejdere ved, at afskedigelsen er en potentiel resultat når en legitim klage er jævnet med jorden .
Hoteltilbud