| | Sundhed | sygdom |

Hvad er et wellness Incentive?

Et wellness incitament er et incitament, der er designet til at tilskynde folk til at forblive sunde eller at f sunde. Incitamenter er undertiden indbygget i virksomhedernes wellness-programmer, og de ​​kan ogs vre en del af en skole sundhed og fitness program eller endda en sygeforsikring politik. Opstning wellness incitamenter der skal gres omhyggeligt, for hvis incitamentsordninger ikke er struktureret ordentligt, kan de skabe beskyldninger om forskelsbehandling eller krnkelse af privatlivets fred. Sundhedsproblemer er et stort problem i en rkke sammenhnge. Arbejdsgiverne foretrkker at have sunde medarbejdere, der udfrer p deres hjeste og minimere sygedage, mens skolerne kan dreje sig om den langsigtede sundhed af deres elever, og forsikringsselskaberne ville foretrkke sunde kunder, fordi de er billigere at forsikre. Regeringerne er ogs interesseret i den generelle sundhed i deres befolkninger, som en livskvalitet sprgsml i tillg til en arbejdsplads effektivitet problem. Ideen bag en wellness incitament er, at nogle gange folk har brug for en lille smule ekstra motivation til at forblive engagerede i deres helbred. Snarere end blot at sprge folk til at f eller holde sig sund, wellness incitament aktivt belnner folk for at tage sig godt af deres helbred. Flere rubrikker kan bruges til at strukturere wellness incitamentsprogrammer, ssom programmer, der belnner folk for forbedringer som blodtryksnedsttelse, eller programmer, som tilskynder til forpligtelser til at udve. Incitamenter kan variere i naturen. Nogle er monetre. Arbejdsgivere kan betale en strre andel af sygeforsikring for sunde medarbejdere, for eksempel, mens forsikringsselskaberne kan belnne folk for wellness ved at snke prmierne. Incitamenter kan ogs tage form af kvitteringer som kort eller prmier for folk, der deltager i et wellness-program. Andre variationer over et wellness-program kan omfatte tilbud som at kbe sund frokost til medarbejdere, der opfylder de store wellness mileple, eller give brn, der udmrker sig ved et wellness-program en behandler som en ekskursion. Forring af fitness og wellness vrktjer kan ogs anvendes som et incitament, som nr en virksomhed giver ud cykel shorts til medarbejdere, der lover at cykle til arbejde. privatlivets fred bliver et stort problem med nogle wellness incitamenter. P en arbejdsplads, for eksempel er medarbejderne ikke forpligtet til at give deres medarbejdere med oplysninger om deres helbred, og der er grund til bekymring deltage i at tillade virksomheder at overvge igangvrende sundhedsmssige betingelser. Wellness incitamenter kan ogs ses som diskrimination, og kunne potentielt udstte et selskab til en retssag. Folk kan ogs fle sig utilpas om at dele lgelige oplysninger med andre deltagere i et program, og hvis folk fler sig tvunget til et wellness-program, incitamenter eller ej, kan de vre mindre engageret og samarbejdsvillig. Nr der etableres et wellness incitament, kan folk nsker at tjekke med en advokat for at bekrfte, at incitamentet ikke overtrder loven.

Relaterede Sundhed Artikler