| | Sundhed | sygdom |

Hvad er den flelsesmssige intelligens Appraisal?

Den Flelsesmssig intelligens Appraisal er en test designet til at mle en persons flelsesmssige intelligens, som undertiden omtales som EQ. Denne test er baseret p forskning af Daniel Goleman, selvom det ikke blev udviklet af ham. Test for flelsesmssig intelligens begyndte i 1990'erne som et alternativ eller supplement til intelligens test. Selvom nogle foranstaltninger af emotionel intelligens behandle det som en medfdt evne, den Flelsesmssig intelligens Appraisal behandler denne type intelligens som en blanding af medfdte evne og lrte adfrd. Disse tests bruges ofte i erhvervslivet til at identificere styrker og svagheder i medarbejdere, sledes at disse medarbejdere kan lre frdigheder til at forbedre visse aspekter af deres emotionelle intelligens. I 1995 offentliggjorde Daniel Goleman sin frste bog om flelsesmssig intelligens. Hans forskning tyder p, at denne form for intelligens er lige s vigtig som standard intelligens, nr de evaluerer en persons arbejdsindsats, lederevner, og meningsfuldt bidrag til samfundet. Dr. Travis Bradberry og Dr. Jean Greaves udviklet Flelsesmssig intelligens Appraisal ved at udvide p Goleman arbejde. Denne test mler fire forskellige frdigheder, social bevidsthed, relationship management, selvbevidsthed og selvledelse, som frst skitseret af Goleman. En person, der tager Flelsesmssig intelligens Appraisal stder 28 teststoffer. Testen tager normalt kun omkring 10 minutter at udfylde og kvantificerer en persons svar til en score i hver af de flelsesmssige intelligens frdigheder og en samlet flelsesmssig intelligens kvotient. Ved at bryde flelsesmssig intelligens ned i sine bestanddele, identificerer testen flelsesmssige styrker og emotionel intelligens, der kunne forbedres. Ved at behandle flelsesmssige intelligens som et st af lrte frdigheder, tilbyder Flelsesmssig intelligens Appraisal en mling af evne, der er vsentlig forskellig fra den intellektuelle evner mles af en intelligenskvotient (IQ) test. Den forskning, der anvendtes til at fremstille denne test erkender tilstedevrelsen af multiple former for intelligens, hvoraf nogle er medfdt, og hvoraf nogle er lrt. Lrt intelligenser, ssom flelsesmssig intelligens kan forbedres ved at praktisere en vifte af frdigheder. Mange virksomheder har indfrt brugen af Flelsesmssig intelligens Appraisal som en mde at identificere styrker og svagheder i medarbejderne. Nr emotionel intelligens er blevet kvantificeret, er der bde en baseline at mle forbedringer og en rkke frdigheder til at mlrette til forbedringer. For hver af de flelsesmssige intelligens frdigheder mlt ved denne test, er der en rkke aktiviteter og strategier, som kan bruges til at forbedre en persons flelsesmssige intelligens.

Relaterede Sundhed Artikler