Hvad gør en midlertidig arbejdstilladelse Restriction Permanent

? "Temporary " og " permanent" beskrive restriktioner, som en læge på din evne til at arbejde efter en skade eller sygdom på arbejdspladsen. Den afgørende faktor er tid - du kan i sidste ende gå tilbage til dit gamle job , eller bliver du nødt til at finde et andet job, du kan gøre med disse begrænsninger ? Arbejde begrænsninger er ofte meget individuelle og minutiøst specifik. Midlertidige begrænsninger

Disse kvantificere sådanne ting som hvor mange timer du kan arbejde , hvor længe du kan sidde eller stå , hvor meget vægt du kan løfte , hvad holdninger, du ikke kan antage ( knælende , crouching , kravle og så videre ) og andre faktorer. De gælder indtil din funktion er fuldt genoprettet , eller du nå et stadium kaldes " permanent og stationære " (P & S ) , hvilket betyder at du ikke er tilbøjelige til at få meget , hvis nogen, bedre .
Permanente begrænsninger

anvende disse restriktioner , når du når maksimum medicinsk forbedring ( MMI ), som betyder meget det samme som P & S. De kan kræve mindre justeringer i dine arbejdsvilkår ( en speciel stol, mere hvileperioder) , men de kan betyde en ændring af status i dit område fra aktiv til stillesiddende ( atlet til sport kommentator ), eller endda en helt ny karriere .

juridiske implikationer

Bestemmelse restriktioner arbejde on -the-job -og personskade tilfælde kan involvere omfattende forhandlinger , der involverer speciallæger , advokater og forsikringsselskaber til at afgøre, om du midlertidigt eller permanent handicappede , præcis hvordan handicappede du er, og hvordan du kan blive kompenseret for disse begrænsninger , fra finansielle arrangementer til omskoling .
hoteltilbud