Er Central Auditory Processing Disorder dækket af Americans with Disabilities Act Som RN har jeg hørt ordrer forkert på grund af CAPD og er ude af stand til at arbejde.?

Americans with Disabilities Act (ADA) omhandler ikke specifikt Central Auditory Processing Disorder (CAPD). ADA kræver dog, at arbejdsgivere sørger for rimelige tilpasninger for medarbejdere med handicap. I tilfælde af CAPD kan dette omfatte at give skriftlige instruktioner eller tillade medarbejdere at bruge hjælpemidler. Hvis en medarbejder med CAPD ikke er i stand til at udføre de væsentlige funktioner i deres job med rimelige tilpasninger, kan arbejdsgiveren blive bedt om at omplacere medarbejderen til en anden stilling.