Michigan Disabilities Act

Michigans Disabilities Act , som officielt kaldes Michigan handicappedes Civil Rights Act ( PWDCRA ) . Det giver beskyttelse for personer med handicap , der er fysisk eller psykisk karakter. Den PWDCRA bruges i forbindelse med det amerikanske med Disabilities Act ( ADA) i Michigan for at give regler og retningslinjer for rettigheder for mennesker med en diagnosticeret handicap. Støtteberettigelse og dækning

Under PWDCRA , individer har et handicap , hvis de ikke er i stand til at udføre en eller flere "større liv aktiviteter " på grund af " sygdom , skade, medfødt tilstand af fødsel eller funktionel lidelse . " Omkring 1,9 millioner af de 10 millioner Michigan beboere har et handicap , der kvalificerer dem til dækning og tjenester.
PWDCRA og beskæftigelse

PWDCRA beskytter medarbejdere fra diskrimination og krænkelser skyldige til et handicap. Den skitserer handlinger arbejdsgivere kan og ikke kan tage i forhold til medarbejdere med handicap. Den PWDCRA definition af et handicap gælder, hvis handicap ikke forstyrrer en persons evne til at " udføre de opgaver af en bestemt opgave eller position , eller er relateret til den enkeltes kvalifikationer til ansættelse eller forfremmelse . "

PWDCRA giver beskyttelse til alle medarbejdere , uanset hvor mange mennesker er ansat på en virksomhed. Den føderale ADA gælder for arbejdsgivere, der beskæftiger 15 eller flere personer. I modsætning til ADA , Michigan lov bruger omkostningsniveauet til at etablere rimelige tilpasninger hver arbejdsgiver skal give.

Michigan , kan arbejdsgiverne ikke kræve gentest som en del af den ansattes screening eller leje proces . Desuden kan de ikke nægte at ansætte eller diskriminere baseret på genetisk information. ADA giver mulighed for en sådan test.
PWDCRA og Uddannelse

PWDCRA beskytter de studerende med et handicap søger en videregående uddannelse. Under PWDCRA er Uddannelsesinstitutioner i Michigan forhindret diskrimination baseret på en elevs eller potentielle studerendes behov for hjælpemidler og adaptive enheder. Uddannelsesinstitutioner kan ikke bruge " skriftlige eller mundtlige forespørgsler " i form af en optagelse ansøgning i et forsøg på at afsløre et handicap. De kan ikke bruge et kvotesystem eller benægtelse politik, der begrænser indskrivning af personer med handicap. Derudover er uddannelsesinstitutioner forhindres i at " fremme eller fremme fysisk eller psykisk stereotyper " , der opstår fra en læseplan , uddannelse eller andre undervisningsmaterialer.
PWDCRA og Boligstyrelsen

Michigan PWDCRA beskytter mennesker med handicap , der søger at købe eller leje en bolig . Dette afsnit af PWDCRA indeholder mange bestemmelser . En bestemmelse fastsætter personer beskæftiget i ejendomshandler ( ejer , ejendomsmægler eller mægler , sælger ) ikke diskriminerer eller nægter at sælge eller leje en ejendom baseret på en persons handicap . En person, der udøver ethvert aspekt af fast ejendom transaktion er forbudt fra at nægte en handicappet inspicere en enhed til salg eller leje eller fortælle en sådan person en ejendom er ikke tilgængelig, når det er. Desuden kan de ikke udgive eller sende nogen form for materiale, der ville på en eller anden måde diskriminere baseret på en persons handicap .
PWDCRA og offentlige Indkvartering og Services

beskyttelser ydes personer under PWDCRA i beskæftigelse, uddannelse og boliger for offentlige indkvartering og tjenester. En undtagelse er , hvis en handling , der ellers ville være diskriminerende, er tilladt ved lov.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler